Môi giới chuyên nghiệp
Đăng xuất
Tải file Quy định 01/QĐ-TLĐ công tác kiểm tra giám sát của tổ chức Công đoàn
Nội dung chính
Tải file Quy định 01/QĐ-TLĐ công tác kiểm tra giám sát của tổ chức Công đoàn
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Quy định 01/QĐ-TLĐ công tác kiểm tra giám sát của tổ chức Công đoàn.
Tải file Quy định 01/QĐ-TLĐ công tác kiểm tra giám sát của tổ chức Công đoàn
Theo đó, Quy định 01/QĐ-TLĐ quy định về công tác kiểm tra, giám sát của tổ chức Công đoàn Việt Nam đối với tổ chức, cán bộ công đoàn các cấp trong việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, nghị quyết, chỉ thị, quy định, quyết định, quy chế, kết luận của tổ chức Công đoàn theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
Quy định 01/QĐ-TLĐ áp dụng đối với các cấp công đoàn, cán bộ công đoàn; các đơn vị sự nghiệp, đơn vị kinh tế của tổ chức công đoàn theo phân cấp quản lý trong hệ thống Công đoàn Việt Nam.
(*) Trên đây là thông tin "Tải file Quy định 01/QĐ-TLĐ công tác kiểm tra giám sát của tổ chức Công đoàn"
Tải file Quy định 01/QĐ-TLĐ công tác kiểm tra giám sát của tổ chức Công đoàn (Hình từ Internet)
Nguyên tắc kiểm tra giám sát của tổ chức Công đoàn theo Quy định 01/QĐ-TLĐ
Theo Điều 3 Quy định 01/QĐ-TLĐ công tác kiểm tra giám sát của tổ chức Công đoàn quy định về nguyên tắc kiểm tra giám sát của tổ chức Công đoàn như sau:
- Kiểm tra, giám sát là chức năng quan trọng của tổ chức công đoàn, là nhiệm vụ thường xuyên của ban chấp hành, Đoàn Chủ tịch (ban thường vụ), ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp. Các cấp công đoàn phải thường xuyên tiến hành công tác tự kiểm tra, giám sát (kiểm tra cùng cấp) và kiểm tra, giám sát cấp dưới thuộc phạm vi lãnh đạo, quản lý. Đối với công đoàn cấp cơ sở có dưới 30 đoàn viên, ban chấp hành công đoàn cấp cơ sở căn cứ vào điều kiện cụ thể để thực hiện kiểm tra, giám sát cho phù hợp.
- Công đoàn cấp trên kiểm tra, giám sát công đoàn cấp dưới, trước hết là cấp dưới trực tiếp. Tổ chức công đoàn, cán bộ công đoàn thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và sự phân công, phân cấp của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
- Tuân thủ đúng nguyên tắc, quy trình, thủ tục, thẩm quyền, phương pháp công tác kiểm tra, giám sát; chủ động, kịp thời, công khai, dân chủ, khách quan, công tâm, thận trọng, chặt chẽ, chính xác, nghiêm minh.
Mục đích kiểm tra giám sát của tổ chức Công đoàn theo Quy định 01/QĐ-TLĐ
Theo Điều 4 Quy định 01/QĐ-TLĐ công tác kiểm tra giám sát của tổ chức Công đoàn quy định về mục đích kiểm tra giám sát của tổ chức Công đoàn như sau:
- Chủ động nắm tình hình và đánh giá đúng hoạt động của tổ chức và cán bộ công đoàn thuộc phạm vi lãnh đạo, quản lý; đề ra các chủ trương, biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ được giao; góp phần bổ sung, sửa đổi các quy định của công đoàn phù hợp với thực tiễn.
- Thông qua công tác kiểm tra, giám sát nhằm phát hiện kịp thời những vi phạm trong tổ chức, hoạt động của tổ chức công đoàn các cấp để kịp thời điều chỉnh, giúp cho cơ quan, tổ chức, cá nhân thực hiện đúng Điều lệ Công đoàn Việt Nam, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
- Phát huy ưu điểm; phát hiện hạn chế, thiếu sót, khuyết điểm và nguyên nhân để kịp thời hướng dẫn, giúp đỡ khắc phục; uốn nắn những lệch lạc, ngăn ngừa, ngăn chặn vi phạm của tổ chức công đoàn, cán bộ công đoàn các cấp. Nâng cao hiệu lực, hiệu quả trong công tác kiểm tra, giám sát.
- Giúp cơ quan, tổ chức, cá nhân thực hiện đúng Điều lệ Công đoàn Việt Nam, quy định của Nhà nước, của Tổng Liên đoàn về công tác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản.
- Nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn, làm trong sạch đội ngũ cán bộ công đoàn, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có đủ phẩm chất, năng lực đáp ứng theo yêu cầu nhiệm vụ được giao.
