Theo như quy định hiện hành thì ai sẽ là người trả chi phí đào tạo nghề?

Theo như quy định của pháp luật hiện hành thì ai sẽ là người trả chi phí đào tạo nghề cho người lao động?

Nội dung chính

    Theo như quy định hiện hành thì ai sẽ là người trả chi phí đào tạo nghề?

    Theo Điều 4 Nghị định 28/2015/NĐ-CP của Chính phủ (quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp) thì mức hỗ trợ được tính cụ thể như sau:

    - Mức hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề tối đa một triệu đồng/người/tháng. Mức hỗ trợ cụ thể được tính theo tháng, thời gian học thực tế của từng nghề hoặc từng khóa học nhưng không quá sáu tháng.

    Trường hợp khóa học nghề có những ngày lẻ không đủ tháng thì được tính theo nguyên tắc: Dưới 15 ngày tính là 1/2 tháng, từ đủ 15 ngày trở lên tính là 01 tháng để xác định mức hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động.

    - Đối với khóa đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề có mức chi phí cao hơn mức hỗ trợ theo quy định tại Khoản 1 Điều này thì phần vượt quá mức hỗ trợ do người sử dụng lao động tự chi trả.

    Như vậy, việc chi trả chi phí đào tạo nghề được thực hiện theo quy định nêu trên. 

    10