Tải về Mẫu 02A bản kiểm điểm cá nhân Đảng viên cuối năm 2024

Nội dung chính

Tải về Mẫu 02A bản kiểm điểm cá nhân Đảng viên cuối năm 2024

Bản kiểm điểm cá nhân Đảng viên cuối năm 2024 áp dụng đối với đảng viên không giữ chức lãnh đạo, quản lý theo Mẫu 02A ban hành kèm theo Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023 như sau:

Tải về tại đây: Mẫu 02A-HD KĐ.ĐG 2023

Hướng dẫn viết bản kiểm điểm cá nhân Đảng viên cuối năm 2024 dưới dây: 

* Điền các thông tin cơ bản bao gồm: Họ và tên, Ngày sinh, Đơn vị công tác, Chi bộ

* Nội dung tự kiểm điểm cụ thể: 

I. Ưu điểm, kết quả đạt được

> CÁCH GHI ƯU ĐIỂM, KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC

(1) Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống:

Tự đánh giá về phẩm chất chính trị, tinh thần đoàn kết, ý thức tổ chức kỷ luật, trách nhiệm nêu gương và tác phong, lề lối làm việc.

Xem xét có các biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến,” “tự chuyển hóa” hay không.

Tự đánh giá mức độ: Xuất sắc / Tốt / Trung bình / Kém

(2) Thực hiện nhiệm vụ và kết quả đạt được:

Đánh giá việc hoàn thành nhiệm vụ được giao, các chỉ tiêu, và kết quả công việc trong năm.

Tự đánh giá mức độ: Xuất sắc / Tốt / Trung bình / Kém

(3) Cam kết tu dưỡng, rèn luyện hằng năm:

Tự kiểm điểm về việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện cá nhân.

II. Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân

(1) Hạn chế, khuyết điểm:

Phân tích hạn chế dựa trên các nội dung ở mục “Ưu điểm, kết quả đạt được.”

Ví dụ: Chưa dành đủ thời gian nghiên cứu các Nghị quyết, quy định của Đảng, pháp luật, chính sách của Nhà nước.

> CÁCH GHI HẠN CHẾ KHUYẾN ĐIỂM

(2) Nguyên nhân hạn chế, khuyết điểm:

Nêu rõ nguyên nhân, chẳng hạn như việc quản lý thời gian chưa hợp lý.

III. Kết quả khắc phục hạn chế, khuyết điểm từ các kỳ kiểm điểm trước

Đánh giá từng hạn chế, khuyết điểm đã được khắc phục, đang khắc phục, hoặc chưa khắc phục.

Xác định rõ trách nhiệm cá nhân và các khó khăn gặp phải (nếu có).

Tự đánh giá mức độ: Xuất sắc / Tốt / Trung bình / Kém

IV. Giải trình những vấn đề được gợi ý kiểm điểm (nếu có)

Giải trình từng vấn đề được cấp trên gợi ý kiểm điểm, nêu nguyên nhân và xác định trách nhiệm cá nhân.

V. Làm rõ trách nhiệm cá nhân đối với hạn chế của tập thể (nếu có)

VI. Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm

Ví dụ: Xây dựng thời gian biểu để nghiên cứu các quy định của Đảng, pháp luật, tăng cường sự hiệu quả trong công tác.

VII. Tự nhận mức xếp loại chất lượng

Chọn mức xếp loại: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ / Hoàn thành tốt nhiệm vụ / Hoàn thành nhiệm vụ / Không hoàn thành nhiệm vụ

Cuối cùng, đảng viên ký tên và ghi rõ họ tên.

Bản kiểm điểm cá nhân Đảng viên nhằm giúp mỗi Đảng viên tự nhìn nhận, đánh giá kết quả công tác, rèn luyện phẩm chất đạo đức và lối sống, từ đó xác định hướng khắc phục hạn chế và nâng cao trách nhiệm cá nhân trong tổ chức.

Tải về Mẫu 02A bản kiểm điểm cá nhân Đảng viên cuối năm 2024 (Hình từ Internet)

Quy trình đánh giá, xếp loại chất lượng cho tập thể và cá nhân Đảng viên cuối năm 2024

Căn cứ khoản 2 Điều 11 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 về phương pháp, quy trình đánh giá, xếp loại thì việc đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân thực hiện theo 3 bước:

Bước 1: Tự đánh giá, xếp loại

Căn cứ vào tiêu chí xếp loại, từng tổ chức, tập thể và cá nhân tiến hành tự phân tích chất lượng hoạt động của mình trong năm. Dựa vào kết quả này, họ tự xếp loại vào một trong bốn mức chất lượng quy định tại Điều 12 Quy định 124-QĐ/TW.

Bước 2: Thẩm định và đề xuất xếp loại

Trên cơ sở tự đánh giá, xếp loại từ các tập thể và cá nhân, cơ quan tham mưu về tổ chức cán bộ sẽ tiến hành thẩm định và lấy ý kiến từ các cơ quan liên quan. Sau đó, cơ quan này đề xuất mức xếp loại phù hợp cho từng trường hợp.

Bước 3: Quyết định xếp loại từ cấp có thẩm quyền

Cấp có thẩm quyền ra quyết định chính thức về mức xếp loại. Đối với các tập thể hoặc cá nhân có khiếu nại, tố cáo hoặc có dấu hiệu vi phạm kỷ luật, cấp ủy cấp trên trực tiếp sẽ chỉ đạo kiểm tra, xác minh và xem xét lại kết quả đánh giá, xếp loại.