Chế độ ưu đãi khi công tác tại xã đảo

Nội dung chính

Chế độ ưu đãi khi công tác tại xã đảo

Ngày 21/10/2016, Sở Nội vụ tỉnh Trà Vinh có Công văn 1051/SNV-XDCQCTTN gửi Bộ Nội vụ về thực hiện chính sách ưu đãi đối với cán bộ, công chức, viên chức và những người hoạt động không chuyên trách hiện đang công tác tại các xã đảo của tỉnh.

Bộ Nội vụ có Công văn số 5429/BNV-CQĐP ngày 18/11/2016 trả lời Sở Nội vụ tỉnh Trà Vinh về thực hiện chính sách ưu đãi đối với cán bộ, công chức, viên chức và những người hoạt động không chuyên trách hiện đang công tác tại các xã đảo như sau:

CBCCVC và những người hoạt động không chuyên trách

Đối với cán bộ, công chức, viên chức và những người hoạt động không chuyên trách hiện đang công tác tại các xã đảo, ngoài việc thực hiện các chế độ, chính sách khác quy định chung cho cán bộ, công chức, viên chức trong cả nước thì tùy từng đối tượng và trường hợp cụ thể được thực hiện các chế độ, chính sách ưu đãi quy định tại các văn bản sau:

Cán bộ, công chức, viên chức (bao gồm cả cán bộ, công chức cấp xã) hiện đang công tác tại xã đảo được áp dụng chế độ tiền lương quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; Nghị định 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.

Về tuyển dụng công chức cấp xã, đối với các xã đảo, thực hiện việc tuyển dụng công chức xã thông qua xét tuyển theo quy định tại Nghị định 112/2011/NĐ-CP ngày 5/12/2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn và Quyết định 13/2013/QĐ-UBND ngày 20/5/2013 của UBND tỉnh Trà Vinh về việc quy định phân cấp tuyển dụng, quản lý và nhiệm vụ của công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Trà Vinh.

Trường hợp xã đảo thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quyết định hiện hành của Thủ tướng Chính phủ thì cán bộ, công chức, viên chức (bao gồm cả cán bộ, công chức, viên chức cấp xã) được thực hiện chính sách quy định tại các văn bản sau:

- Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

- Nghị định 61/2006/NĐ-CP ngày 30/7/2006 của Chính phủ về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở các trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và Nghị định 19/2013/NĐ-CP ngày 23/2/2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2006/NĐ-CP.

- Nghị định 64/2009/NĐ-CP ngày 30/7/2009 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, viên chức y tế công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; Quyết định 317/QĐ-TTg ngày 7/2/2013 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án phát triển y tế biển, đảo Việt Nam đến năm 2020.

- Quyết định 1758/QĐ-TTg ngày 30/9/2013 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn miền núi giai đoạn 2013 - 2020.

- Quyết định 567/QĐ-TTg ngày 22/4/2014 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án bồi dưỡng nâng cao năng lực quản lý nhà nước cho cán bộ, công chức trẻ ở xã giai đoạn 2014 - 2020.

Trường hợp hoạt động không chuyên trách cấp xã

Những người hoạt động không chuyên trách cấp xã và ở thôn, tổ dân phố được hưởng chế độ đào tạo, bồi dưỡng, chế độ bảo hiểm y tế, chế độ phụ cấp hàng tháng theo quy định tại Nghị định 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lương, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã và Nghị định 29/2013/NĐ-CP ngày 8/4/2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 92/2009/NĐ-CP.