Tết Âm lịch 2025 có ngày 30 tết không? Không có 30 tết liên tiếp 8 năm?
Nội dung chính
Tết Âm lịch 2025 có ngày 30 tết không? Không có 30 tết liên tiếp 8 năm?
(1) Tết Âm lịch 2025 có ngày 30 tết không?
Tết Âm lịch 2025 sẽ không có ngày 30 tết, vì tháng Chạp năm này chỉ có 29 ngày.
Do đó, ngày 29 tháng Chạp (tức ngày 28 tháng 1 năm 2025 dương lịch) sẽ là ngày cuối cùng của năm Giáp Thìn. Mùng 1 Tết Ất Tỵ sẽ rơi vào ngày 29 tháng 1 năm 2025 dương lịch.
Mặc dù không có ngày 30 Tết trong những năm này, điều này không ảnh hưởng đến không khí và các hoạt động đón Tết Nguyên Đán truyền thống của người Việt Nam.
(2) Không có 30 tết liên tiếp 8 năm?
Từ năm 2025 đến năm 2032, tháng Chạp trong lịch âm sẽ liên tục chỉ có 29 ngày, dẫn đến việc không có 30 Tết trong suốt 8 năm liên tiếp.
Nguyên nhân của hiện tượng này liên quan đến cách tính lịch âm dựa trên chu kỳ của Mặt Trăng và sự điều chỉnh để đồng bộ với lịch dương.
Việc không có ngày 30 Tết trong 8 năm liên tiếp là một hiện tượng đặc biệt và hiếm có.
Tết Âm lịch 2025 có ngày 30 tết không? Không có 30 tết liên tiếp 8 năm? (Hình từ Inetrnet)
Thưởng tết Âm lịch 2025 cho giáo viên là bao nhiêu?
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 73/2024 NĐ-CP quy định về chế độ tiền thưởng cụ thể theo Nghị định 73 tiền thưởng cho giáo viên như sau:
(1) Thực hiện chế độ tiền thưởng theo Nghị định 73 tiền thưởng cho giáo viên trên cơ sở thành tích công tác đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm.
(2) Chế độ tiền thưởng quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 73/2024 NĐ-CP được dùng để thưởng đột xuất theo thành tích công tác và thưởng định kỳ hằng năm theo kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc của từng người hưởng lương trong cơ quan, đơn vị.
Người đứng đầu đơn vị giáo dục (hiệu trưởng) sẽ xây dựng quy chế thưởng chi tiết, bao gồm phạm vi áp dụng, tiêu chí, mức thưởng và quy trình xét duyệt.
(3) Quy chế tiền thưởng theo Nghị định 73 tiền thưởng cho giáo viên quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 73/2024 NĐ-CP phải bao gồm những nội dung sau:
- Phạm vi và đối tượng áp dụng;
- Tiêu chí thưởng theo thành tích công tác đột xuất và theo kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của người hưởng lương trong cơ quan, đơn vị;
- Mức tiền thưởng cụ thể đối với từng trường hợp, không nhất thiết phải gắn với mức lương theo hệ số lương của từng người;
- Quy trình, thủ tục xét thưởng;
- Các quy định khác theo yêu cầu quản lý của cơ quan, đơn vị (nếu cần thiết).
(4) Quỹ tiền thưởng hằng năm quy định tại Điều 4 Nghị định 73/2024 NĐ-CP nằm ngoài quỹ khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng 2022, được xác định bằng 10% tổng quỹ tiền lương (không bao gồm phụ cấp) theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc và cấp bậc quân hàm của các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.
Lưu ý, đến hết ngày 31 tháng 01 của năm sau liền kề, nếu cơ quan, đơn vị không sử dụng hết quỹ tiền thưởng của năm thì không được chuyển nguồn vào quỹ tiền thưởng của năm sau.
Như vậy, theo Nghị định 73 tiền thưởng cho giáo viên được xác định bằng 10% tổng quỹ tiền lương (không bao gồm phụ cấp) theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc và cấp bậc quân hàm của các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị và nằm ngoài quỹ khen thưởng.
Còn thưởng tết Âm lịch 2025 cho giáo viên sẽ phụ thuộc vào quy định cụ thể của từng đơn vị giáo dục và khả năng tài chính của quỹ tiền thưởng năm 2025 cũng như thành tích công tác đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của giáo viên đó.
