Sổ quản lý lao động có những nội dung nào theo quy định pháp luật hiện hành?

Chuyên viên pháp lý Thư Viện Nhà Đất
Tham vấn bởi Luật sư Phạm Thanh Hữu
Sổ quản lý lao động có những nội dung nào theo quy định pháp luật hiện hành? Sổ quản lý lao động phải đảm bảo những thông tin cơ bản nào?

Nội dung chính

    Sổ quản lý lao động có những nội dung nào theo quy định pháp luật hiện hành?

    Căn cứ Khoản 2 Điều 3 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/02/2021) thì sổ quản lý lao động phải đảm bảo những thông tin cơ bản về người lao động, cụ thể:  

    - Họ tên;

    - Giới tính;

    - Ngày tháng năm sinh;

    - Quốc tịch;

    - Nơi cư trú;

    - Số thẻ Căn cước công dân hoặc Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu;

    - Trình độ chuyên môn kỹ thuật;

    - Bậc trình độ kỹ năng nghề;

    - Vị trí việc làm; loại hợp đồng lao động;

    - Thời điểm bắt đầu làm việc;

    - Tham gia bảo hiểm xã hội; tiền lương;

    - Nâng bậc, nâng lương;

    - Số ngày nghỉ trong năm;

    - Số giờ làm thêm;

    - Học nghề, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề;

    - Kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất;

    - Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

    - Thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động và lý do.

    35
    Chủ quản: Công ty TNHH ThuVienNhaDat. Giấy phép số: đang chạy thử nghiệm. Mã số thuế: 0318679464 Địa chỉ trụ sở: Số 15 Đường 32, Khu Vạn Phúc, P. Hiệp Bình Phước, TP. Thủ Đức, TP. HCM, Việt Nam Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ