Hướng dẫn khấu trừ thuế TNCN đối với lao động thử việc không ký hợp đồng chính thức được quy định như thế nào?
Nội dung chính
Hướng dẫn khấu trừ thuế TNCN đối với lao động thử việc không ký hợp đồng chính thức được quy định như thế nào?
Theo Công văn 54155/CT-TTHT năm 2018 quy định việc tính thuế thu nhập cá nhân có cho lao động thử việc khi kết thúc không ký hợp đồng chính thức, cụ thể như sau:
"Trường hợp sau khi kết thúc Hợp đồng thử việc, Công ty không ký Hợp đồng lao động với người lao động thì Công ty phải khấu trừ thuế TNCN theo tỷ lệ 10% đối với khoản thu nhập của người lao động trong thời gian thử việc từ 02 triệu trở lên trước khi chi trả."
Như vậy, khi kết thúc kỳ thử việc không ký hợp đồng lao động thì công ty phải khấu trừ thuế TNCN 10% với khoản thu nhập của người thử việc , tức là người đó phải khấu trừ TNCN 10% cho 2 tháng thử việc.
Mặt khác, theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 9 Thông tư 111/2013/TT-BTC thì mức giảm trừ gia cảnh đối với người nộp thuế có thu nhập từ tiền lương, tiền công là 9 triệu đồng/tháng, 108 triệu đồng/năm.
Đối chiếu với trường hợp của bạn, thu nhập chịu thuế = (11 triệu x 2) - (9x2) = 4 triệu => Mức khấu trừ thuế TNCN 2 tháng thử việc là 10% x 4 triệu x 2 tháng = 800.000 đồng.
