Hội nghị người lao động được quy định thế nào theo quy định của pháp luật?

Nội dung chính

Hội nghị người lao động được quy định thế nào theo quy định của pháp luật?

Điều 47 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về hội nghị người lao động như sau:

- Hội nghị người lao động do người sử dụng lao động phối hợp với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở (nếu có) và nhóm đại diện đối thoại của người lao động (nếu có) tổ chức hằng năm theo hình thức hội nghị toàn thể hoặc hội nghị đại biểu.

 - Hình thức tổ chức hội nghị, nội dung, thành phần tham gia, thời gian, địa điểm, quy trình, trách nhiệm tổ chức thực hiện và hình thức phổ biến kết quả hội nghị người lao động thực hiện theo quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc quy định tại Điều 48 Nghị định này.