Tổ chức hội nghị người lao động

Có bao nhiêu lao động thì được tổ chức hội nghị người lao động? Không tổ chức hội nghị người lao động tại nơi làm việc doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào? Doanh nghiệp tôi sản xuất các mặt hàng nông lâm sản, sử dụng 18 lao động. Thời gian qua, người lao động có những kiến nghị đến việc làm của người lao động và muốn bày tỏ vấn đề này. Người lao động đã đề nghị tôi tổ chức hội nghị người lao động để bàn về nội dung trên. Thì tôi có thắc mắc là phải có bao nhiêu lao động thì được tổ chức hội nghị người lao động? Không tổ chức hội nghị người lao động tại nơi làm việc doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào?

Hội nghị người lao động được quy định thế nào theo quy định của pháp luật? Nội dung hội nghị người lao động thực hiện theo quy định do hai bên thỏa thuận không?