Thời giờ làm việc bình thường được pháp luật quy định như thế nào?

Nội dung chính

Ngày làm việc là gì?

Ngày làm việc chúng ta có thể hiểu là ngày lao động thực hiện công việc theo hợp đồng và theo pháp luật. Thông thường ngày làm việc sẽ từ thứ 2 đến thứ 6 hoặc hết sáng thứ 7, tùy từng công ty, hay được tính là độ dài thời gian trong một ngày đêm (24 giờ) do pháp luật quy định người lao động phải có mặt tại địa điểm làm việc và thực hiện những nhiệm vụ được giao phù hợp với hợp đồng lao động và nội quy của đơn vị sử dụng lao động.

Thời giờ làm việc bình thường được pháp luật quy định như thế nào? Hình Internet)

Thời giờ làm việc bình thường quy định thế nào?

Căn cứ Điều 105 Bộ luật lao động 2019 quy định như sau:

Thời giờ làm việc bình thường

Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.

Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải thông báo cho người lao động biết; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.

Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động.

Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm giới hạn thời gian làm việc tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại đúng theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia và pháp luật có liên quan.

Giờ làm việc ban đêm quy định như thế nào?

Căn cứ Điều 106 Bộ luật trên thì quy định: Giờ làm việc ban đêm được tính từ 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau.

Trên đây là những thông tin phản hồi cho bạn về ngày làm việc, thời giờ làm việc bình thường và giờ làm việc ban đêm.