Quy định chi động viên, khen thưởng và đào tạo của Công đoàn cơ sở ra sao?

Các khoản chi cho việc động viên, khen thưởng và đào tạo tại Công đoàn cơ sở được quy định như thế nào và mức chi được giới hạn ra sao?

Nội dung chính

    Quy định chi động viên, khen thưởng và đào tạo của Công đoàn cơ sở ra sao?

    Căn cứ Điểm 1.4 Khoản 1 Điều 6 Quy định về thu, chi, quản lý tài chính, tài sản tại công đoàn cơ sở ban hành kèm theo Quyết định 4290/QĐ-TLĐ năm 2022 các khoản chi động viên, khen thưởng của Công đoàn cơ sở như sau:

    - Chi tiền thưởng kèm theo các hình thức khen thưởng cho cán bộ, đoàn viên công đoàn.

    - Chi khen thưởng người lao động đạt thành tích xuất sắc trong công tác.

    - Chi khen thưởng con của đoàn viên công đoàn và người lao động đạt thành tích tiêu biểu trong học tập và rèn luyện (giỏi, xuất sắc) tùy từng đơn vị, ban chấp hành công đoàn cơ sở ban hành quy định cụ thể về đối tượng con đoàn viên, người lao động được khen thưởng.

    - Chi phối hợp tổ chức hoạt động nhân ngày Quốc tế thiếu nhi, Tết Trung thu.

    - Chi khen thưởng hoạt động chuyên đề, khen thưởng công tác thu tài chính theo quy định của Tổng Liên đoàn.

    Chi đào tạo của Công đoàn cơ sở

    Căn cứ Điểm 1.5 Khoản 1 Điều này các khoản chi đào tạo của Công đoàn cơ sở bao gồm:

    - Chi thù lao giảng viên, bồi dưỡng học viên, nước uống, tài liệu, thuê hội trường, trang thiết bị phục vụ lớp học và các khoản chi hành chính khác của các lớp bồi dưỡng tập huấn kỹ năng nghiệp vụ do công đoàn cơ sở tổ chức.

    - Chi tiền mua tài liệu, tiền công tác phí cho đoàn viên công đoàn và người lao động do công đoàn cơ sở cử đi dự các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ.

    - Chi phối hợp tổ chức học bổ túc văn hóa, kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động.

    - Chi hỗ trợ cho nữ có con dưới 36 tháng tuổi được công đoàn cơ sở cử tham gia các lớp đào tạo, tập huấn.

    14