Người lao động được quyết định những nội dung gì tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật?

Nội dung chính

Người lao động được quyết định những nội dung gì tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật?

Căn cứ Khoản 1 Điều 45 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì người lao động được quyết định những nội dung sau tại nơi làm việc:

- Giao kết, sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật;

- Gia nhập hoặc không gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;

- Tham gia hoặc không tham gia đình công theo quy định của pháp luật;

- Biểu quyết nội dung thương lượng tập thể đã đạt được để ký kết thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật;

- Nội dung khác theo quy định của pháp luật hoặc theo thỏa thuận của các bên.