Nội dung chính

Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020 - 2025 xác định chỉ tiêu GRDP bình quân đầu người đến cuối năm 2025 là bao nhiêu? 

Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020 - 2025 đã đặt ra nhiều mục tiêu quan trọng nhằm phát triển kinh tế - xã hội của thành phố. Một trong những chỉ tiêu nổi bật được xác định là GRDP bình quân đầu người đến cuối năm 2025 sẽ đạt 8.500 USD/người 

Mục tiêu và ý nghĩa của chỉ tiêu GRDP tại Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh lần thứ XI

- Tăng trưởng kinh tế bền vững: Mục tiêu đạt 8.500 USD GRDP bình quân đầu người không chỉ phản ánh sự phát triển kinh tế mà còn thể hiện nỗ lực của thành phố trong việc chuyển đổi mô hình tăng trưởng từ chiều rộng sang chiều sâu, tập trung vào chất lượng và hiệu quả.

- Đô thị thông minh: Thành phố Hồ Chí Minh đang hướng tới việc xây dựng một đô thị thông minh, hiện đại, với các giải pháp công nghệ tiên tiến được áp dụng trong quản lý, điều hành và phục vụ người dân. Việc nâng cao GRDP bình quân đầu người sẽ góp phần tạo ra nguồn lực tài chính để đầu tư vào hạ tầng, giáo dục, y tế và các dịch vụ công cộng khác.

- Cải thiện đời sống người dân: Chỉ tiêu này không chỉ là một con số mà còn là một mục tiêu cụ thể nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân. Khi GRDP bình quân đầu người tăng lên, điều này đồng nghĩa với việc thu nhập của người dân cũng sẽ được cải thiện, từ đó nâng cao mức sống và phúc lợi xã hội.

Tại Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh lần thứ XI đưa ra chỉ tiêu GRDP bình quân đầu người đạt 8.500 USD đến cuối năm 2025 là một mục tiêu đầy thách thức nhưng cũng rất khả thi, thể hiện quyết tâm của Đảng bộ và chính quyền Thành phố Hồ Chí Minh trong việc phát triển kinh tế - xã hội bền vững.

Việc thực hiện thành công mục tiêu này sẽ không chỉ góp phần nâng cao vị thế của thành phố mà còn mang lại lợi ích thiết thực cho người dân, hướng tới một tương lai phát triển thịnh vượng hơn.

Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020 - 2025 xác định chỉ tiêu GRDP bình quân đầu người đến cuối năm 2025 là bao nhiêu? (hình từ internet)

Nội dung về Trách nhiệm nêu gương của Đảng viên

Theo Quy định 101-QĐ/TW năm 2012, nội dung Trách nhiệm nêu gương của Đảng viên như sau:

Mỗi cán bộ, đảng viên Ðảng Cộng sản Việt Nam phải tích cực học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Cán bộ có chức vụ càng cao càng phải gương mẫu.

(1) Về tư tưởng chính trị

- Kiên định chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối đổi mới của Ðảng, mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; đi đầu trong đấu tranh với những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống.

- Gương mẫu trong thực hiện, tuyên truyền và bảo vệ chủ trương, đường lối của Ðảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; sẵn sàng hy sinh lợi ích cá nhân vì lợi ích chung của Ðảng, Nhà nước và của nhân dân.

(2) Về đạo đức, lối sống, tác phong

- Thực hiện nghiêm Quy định của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm và Hướng dẫn của Ủy ban Kiểm tra Trung ương về việc thực hiện Quy định này.

- Ði đầu trong đấu tranh phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí; sẵn sàng nhận và chịu trách nhiệm khi tổ chức, cơ quan, đơn vị do mình phụ trách xảy ra tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và quyết tâm sửa chữa, khắc phục.

- Nêu gương về đức khiêm tốn, giản dị; tác phong sâu sát thực tế, gần gũi để thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng chính đáng của quần chúng, trước hết trong tổ chức, cơ quan, đơn vị công tác và nơi cư trú.

- Kiên quyết không nhận quà biếu với động cơ vụ lợi dưới mọi hình thức; không để cho người thân lợi dụng quyền hạn và ảnh hưởng của mình để trục lợi.

(3) Về tự phê bình, phê bình

- Người đứng đầu phải là tấm gương tự phê bình và phê bình để cấp dưới làm theo.

- Trong tự phê bình và phê bình phải thực sự cầu thị, tự giác, trung thực, chân thành, công tâm, không hữu khuynh, né tránh, chạy theo chủ nghĩa thành tích; khi có khuyết điểm phải nhận khuyết điểm và phải có kế hoạch sửa chữa.

- Có tình đồng chí, thương yêu lẫn nhau; thẳng thắn đấu tranh bảo vệ lẽ phải, bảo vệ người tốt; kiên quyết đấu tranh chống những biểu hiện lợi dụng phê bình với động cơ xấu.

(4) Về quan hệ với nhân dân

- Nêu cao ý thức phục vụ nhân dân; làm việc với thái độ khách quan, công tâm, tập trung sức giải quyết những lợi ích chính đáng của nhân dân; lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của quần chúng, chủ động đối thoại với nhân dân và cán bộ dưới quyền.

- Gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú.

- Kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện vô cảm, quan liêu, cửa quyền, hách dịch và các hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà nhân dân.

(5) Về trách nhiệm trong công tác

- Nêu cao ý thức trách nhiệm, tận tụy với công việc; lãnh đạo, chỉ đạo đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; tích cực học tập, nghiên cứu, tiếp thu và vận dụng có hiệu quả các tri thức khoa học, công nghệ hiện đại, các sáng kiến trong lao động, sản xuất, công tác.

- Chủ động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; nói đi đôi với làm, đã nói thì phải làm.

- Hiểu và thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của mình; làm việc có nguyên tắc, kỷ cương, có lý, có tình; không lạm dụng chức vụ, quyền hạn khi giải quyết công việc; chống các hiện tượng chạy chức, chạy quyền, chạy tội, chạy bằng cấp, chạy thi đua và các biểu hiện tiêu cực khác.

- Kiên quyết chống tư tưởng cục bộ, bè phái và các biểu hiện cơ hội, thực dụng vì lợi ích cá nhân, "lợi ích nhóm".