Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức năm học 2025 giáo viên

Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức năm học 2025 giáo viên? Tải phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức mẫu số 03 cho giáo viên

Nội dung chính

    Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức năm học 2025 giáo viên? Tải phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức mẫu số 03 cho giáo viên

    Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức năm học 2025 giáo viên hiện hành là Mẫu số 03 Phiếu đánh đánh giá xếp loại chất lượng viên chức ban hành kèm Nghị định 90/2020/NĐ-CP.

    >> Cách viết nhận xét ưu khuyết điểm của giáo viên trong phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức năm 2025

    >> Mẫu nhận xét ý thức tổ chức kỷ luật của giáo viên

    >> Mẫu nhận xét tác phong lề lối làm việc của giáo viên

    Tải về  Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức năm học 2025 giáo viên


    Tham khảo cách ghi phiếu đánh giá xếp loại viên chức là giáo viên năm 2025

    Tải về  Cách ghi phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức giáo viên năm 2025

    PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG VIÊN CHỨC

    Năm 2025

    Họ và tên: BÙI THANH A

    Chức danh nghề nghiệp: Giáo viên trung học phổ thông

    Đơn vị công tác: Trường THPT

    I. KẾT QUẢ TỰ ĐÁNH GIÁ

    1. Chính trị tư tưởng:

    - Chấp hành chủ trương, đường lối, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình;

    - Có quan điểm, bản lĩnh chính trị vững vàng; kiên định lập trường; không dao động trước mọi khó khăn, thách thức;

    - Đặt lợi ích của Đảng, quốc gia - dân tộc, nhân dân, tập thể lên trên lợi ích cá nhân;

    - Có ý thức nghiên cứu, học tập, vận dụng chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nghị quyết, chỉ thị, quyết định và các văn bản của Đảng.

    2. Đạo đức, lối sống:

    - Không tham ô, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, quan liêu, cơ hội, vụ lợi, hách dịch, cửa quyền; không có biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa;

    - Có lối sống trung thực, khiêm tốn, chân thành, trong sáng, giản dị;

    - Có tinh thần đoàn kết, xây dựng cơ quan, tổ chức, đơn vị trong sạch, vững mạnh;

    - Không để người thân, người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi.

    ...

    >> Xem chi tiết cách ghi phiếu đánh giá xếp loại chất lượng giáo viên năm học 2024 2025 

    Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức năm học 2025 giáo viên

    Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức năm học 2025 giáo viên (Hình từ Internet)

    Thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với viên chức

    Theo Điều 20 Nghị định 90/2020/NĐ-CP, quy định về thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với viên chức như sau:

    (1) Việc đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức được thực hiện theo từng năm công tác.

    Đối với viên chức chuyển công tác thì cơ quan, tổ chức, đơn vị mới có trách nhiệm đánh giá, xếp loại chất lượng. Trường hợp có thời gian công tác ở cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ từ 06 tháng trở lên thì phải kết hợp với ý kiến nhận xét của cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ, trừ trường hợp không còn cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ.

    (2) Thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức được tiến hành trước ngày 15 tháng 12 hàng năm, trước khi thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên và tổng kết công tác bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

    Đối với đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo và một số lĩnh vực khác có thời điểm kết thúc năm công tác trước tháng 12 hàng năm thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức.

    (3) Tại thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng, trường hợp vắng mặt có lý do chính đáng hoặc nghỉ ốm, nghỉ chế độ thai sản theo quy định của pháp luật, viên chức có trách nhiệm làm báo cáo tự đánh giá, nhận mức xếp loại kết quả công tác theo chức trách, nhiệm vụ được giao, gửi cơ quan, tổ chức, đơn vị đang công tác để thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng theo quy định

    Căn cứ (1) và (2) và đặc thù của cơ quan, tổ chức, đơn vị, tập thể lãnh đạo cơ quan, tổ chức, đơn vị thống nhất với cấp ủy cùng cấp về việc kết hợp tổ chức cuộc họp đánh giá, xếp loại trong cơ quan, tổ chức, đơn vị mình, bảo đảm nghiêm túc, hiệu quả, tránh hình thức, lãng phí.

    Chuyên viên pháp lý Nguyễn Ngọc Thùy Dương
    saved-content
    unsaved-content
    1648