Giáo viên không còn biên chế suốt đời từ khi nào? Ai còn được hưởng?

Như vậy, Giáo viên không còn được hưởng chế độ biên chế suốt đời kể từ ngày 01/7/2020.

Tuy nhiên, vẫn có 3 trường hợp được ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn (hưởng biên chế suốt đời):

- Giáo viên được tuyển dụng trước ngày 01/7/2020.

- Cán bộ, công chức chuyển sang làm viên chức theo quy định của luật.

- Giáo viên được tuyển dụng làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Giáo viên không còn biên chế suốt đời từ khi nào? Ai còn được hưởng? (Hình từ Internet)

3 nhóm đối tượng tinh giản biên chế theo Nghị định 29?

Căn cứ theo Điều 2 Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định về 03 nhóm đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế như sau:

(1) Cán bộ công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong các cơ quan hành chính được áp dụng chế độ, chính sách như công chức theo quy định của Chính phủ.

(2) Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn thực hiện các công việc chuyên môn nghiệp vụ thuộc danh mục vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của Chính phủ dôi dư do sắp xếp lại tổ chức hoặc cơ cấu lại nhân lực của đơn vị theo quyết định của cấp có thẩm quyền.

(3) Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố dôi dư do sắp xếp thôn, tổ dân phố khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã nghỉ trong thời gian 12 tháng kể từ khi có quyết định sắp xếp của cấp có thẩm quyền.

Chế độ, chính sách tại Nghị định 29 về tinh giản biên chế được áp dụng đến khi nào?

Căn cứ theo Điều 19 Nghị định 29/2023/NĐ-CP về Hiệu lực thi hành Nghị định 29/2023/NĐ-CP như sau:

Điều 19. Hiệu lực thi hành

1. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 20 tháng 7 năm 2023. Các chế độ, chính sách quy định tại Nghị định này được áp dụng đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2030.

2. Các Nghị định sau hết hiệu lực kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành, gồm:

a) Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20 tháng 11 năm 2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế;

b) Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31 tháng 8 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20 tháng 11 năm 2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế;

c) Nghị định số 143/2020/NĐ-CP ngày 10 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20 tháng 11 năm 2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế và Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31 tháng 8 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20 tháng 11 năm 2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế.

Theo đó, Nghị định 29 về tinh giản biên chế có hiệu lực thi hành từ ngày 20 tháng 7 năm 2023.

Các chế độ, chính sách quy định tại Nghị định 29 về tinh giản biên chế được áp dụng đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2030.