Thời gian làm việc của Trung tâm phục vụ hành chính công thành phố Hải Phòng

Nội dung chính

Thời gian làm việc của Trung tâm phục vụ hành chính công thành phố Hải Phòng

Ngày 13 tháng 8 năm 2025, UBND thành phố Hải Phòng có Quyết định 141/2025/QĐ-UBND về ban hành Quy chế hoạt động của Trung tâm hành chính công thành phố Hải Phòng.

Quyết định 141/2025/QĐ-UBND có hiệu lực từ ngày 13 tháng 8 năm 2025.

Theo Điều 7 Quy chế hoạt động của Trung tâm hành chính công thành phố Hải Phòng ban hành kèm theo Quyết định 141/2025/QĐ-UBND, thời gian làm việc của Trung tâm phục vụ hành chính công thành phố Hải Phòng như sau:

1. Trung tâm tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính vào tất cả các ngày làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần hoặc ngày thứ Bảy theo yêu cầu của cơ quan nhà nước cấp trên.

2. Thời gian làm việc của Trung tâm theo quy định của Ủy ban nhân dân thành phố

- Buổi sáng: Từ 7 giờ 30 phút đến 12 giờ 00 phút;

- Buổi chiều: Từ 13 giờ 30 phút đến 17 giờ 00 phút.

Thời gian tiếp nhận và trả kết quả thủ tục hành chính buổi sáng và buổi chiều kết thúc trước 30 phút so với thời gian làm việc theo quy định để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bàn giao và luân chuyển hồ sơ.

3. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc tại Trung tâm thực hiện đúng thời gian làm việc tại Điều 7 Quy chế hoạt động của Trung tâm hành chính công thành phố Hải Phòng ban hành kèm theo Quyết định 141/2025/QĐ-UBND. Việc chấp hành thời gian làm việc được đưa vào đánh giá, nhận xét hàng quý, năm và thông báo cho cơ quan chủ quản biết.

Thời gian làm việc của Trung tâm phục vụ hành chính công thành phố Hải Phòng (Hình từ Internet)

Tiêu chuẩn, trách nhiệm, quyền lợi của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc tại Trung tâm phục vụ hành chính công thành phố Hải Phòng

Tại Điều 5 Quy chế hoạt động của Trung tâm hành chính công thành phố Hải Phòng ban hành kèm theo Quyết định 141/2025/QĐ-UBND quy định tiêu chuẩn, trách nhiệm, quyền lợi của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc tại Trung tâm phục vụ hành chính công thành phố Hải Phòng như sau:

1. Tiêu chuẩn

- Có phẩm chất, đạo đức tốt, tỉnh thần trách nhiệm cao trong thi hành nhiệm vụ được giao;

- Có tác phong, thái độ giao tiếp, ứng xử lịch sự, hòa nhã, cởi mở, thân thiện, chuẩn mực, đúng quy chế văn hóa công sở;

- Có thâm niên công tác tối thiểu 02 năm trong ngành, lĩnh vực được phân công, có chuyên môn phù hợp, đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

2. Trách nhiệm

- Thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các quy định tại Nghị định 118/2025/NĐ-CP và các quy định khác của pháp luật có liên quan;

- Tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức, cá nhân thực hiện thủ tục hành chính;

- Hướng dẫn tổ chức, cá nhân thực hiện thủ tục hành chính đầy đủ, rõ ràng, chính xác; trường hợp phải yêu cầu sửa đổi, bổ sung hồ sơ chỉ được yêu cầu sửa đổi, bổ sung một lần;

- Tiếp nhận, số hóa, giải quyết hoặc chuyển hồ sơ, theo dõi việc giải quyết thủ tục hành chính cho tổ chức, cá nhân theo quy định; cập nhật hồ sơ đã tiếp nhận vào phần mềm quản lý và cấp mã số hồ sơ thủ tục hành chính cho tổ chức, cá nhân;

- Chủ động tham mưu, đề xuất sáng kiến cải tiến việc giải quyết thủ tục hành chính; kịp thời phát hiện, kiến nghị với cơ quan, người có thẩm quyền để sửa đổi, bổ sung, thay đổi hoặc hủy bỏ, bãi bỏ các quy định về thủ tục hành chính trái pháp luật, không khả thi hoặc không phù hợp với tình hình thực tế của bộ, ngành, địa phương;

- Mặc đồng phục hoặc trang phục ngành theo quy định, đeo thẻ trong quá trình thực thi nhiệm vụ;

- Sinh hoạt chuyên môn, đảng, đoàn thể, bình xét thi đua, khen thưởng, kỷ luật tại cơ quan đã cử đến Trung tâm;

- Thực hiện các quy định của pháp luật có liên quan.

3. Quyền lợi

- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được cử đến làm việc tại Trung tâm được hưởng những quyền lợi sau:

+ Được tập huấn về chuyên môn nghiệp vụ, công nghệ thông tin và văn hóa ứng xử, giao tiếp với tổ chức, cá nhân;

+ Được tham gia các khóa học lý luận chính trị, quản lý nhà nước, ngoại ngữ, tin học và các lĩnh vực khác ở trong nước, nước ngoài theo quy định của pháp luật;

+ Được nghỉ bù (nếu làm việc thêm giờ, làm vào ngày lễ, Tết, thứ Bảy, Chủ nhật);

+ Nhận lương, phụ cấp, bồi dưỡng và chế độ, chính sách khác (nếu có) tại cơ quan đã cử đến Trung tâm.

- Công chức, viên chức và người lao động là biên chế của Trung tâm được hưởng những quyền lợi theo quy định đặc thù khác của địa phương