08:23 - 11/11/2024

Mẫu giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH mới nhất 2024?

Mẫu giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH mới nhất 2024 là mẫu nào? Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH dùng để làm gì?

Nội dung chính

    Mẫu giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH mới nhất 2024?

    Tại Phụ lục 7 ban hành kèm theo Thông tư 18/2022/TT-BYT có quy định mẫu giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH tại đây.

    Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH dùng để làm gì?

    Tại Điều 100 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về hồ sơ hưởng chế độ ốm đau như sau:

    Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau

    1. Bản chính hoặc bản sao giấy ra viện đối với người lao động hoặc con của người lao động điều trị nội trú. Trường hợp người lao động hoặc con của người lao động điều trị ngoại trú phải có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.

    2. Trường hợp người lao động hoặc con của người lao động khám bệnh, chữa bệnh ở nước ngoài thì hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều này được thay bằng bản dịch tiếng Việt của giấy khám bệnh, chữa bệnh do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh ở nước ngoài cấp.

    .....

    Ngoài ra, theo khoản 2 Điều 101 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về hồ sơ hưởng chế độ thai sản cụ thể như:

    Hồ sơ hưởng chế độ thai sản

    ......

    2. Trường hợp lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý, người lao động thực hiện biện pháp tránh thai theo quy định tại khoản 1 Điều 37 của Luật này phải có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đối với trường hợp điều trị ngoại trú, bản chính hoặc bản sao giấy ra viện đối với trường hợp điều trị nội trú.

    3. Trường hợp người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi phải có giấy chứng nhận nuôi con nuôi.

    4. Trường hợp lao động nam nghỉ việc khi vợ sinh con phải có bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con và giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi.

    5. Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản do người sử dụng lao động lập.

    Như vậy, Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH được dùng để lập hồ sơ hưởng các chế độ BHXH.

    - Người lao động hoặc con của người lao động điều trị ngoại trú phải có Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH đối với quyền lợi được hưởng chế độ ốm đau.

    - Người lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý, thực hiện các biện pháp tránh thai phải có Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đối với trường hợp điều trị ngoại trú đối với quyền lợi được hưởng chế độ thai sản.

    Mẫu giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH mới nhất 2024? (Hình từ Internet)

    Một lần khám chỉ được cấp tối đa bao nhiêu giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH?

    Tại khoản 2 Điều 20 Thông tư 56/2017/TT-BYT được sửa đổi bởi Khoản 12 Điều 1 Thông tư 18/2022/TT-BYT có quy định nguyên tắc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH như sau:

    Nguyên tắc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội

    ...

    2. Một lần khám chỉ được cấp một giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội. Trường hợp người bệnh cần nghỉ dài hơn 30 ngày thì khi hết hoặc sắp hết thời hạn nghỉ ghi trên giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đã được cấp, người bệnh phải tiến hành tái khám để người hành nghề xem xét quyết định.

    Trường hợp người lao động trong cùng một thời gian được hai chuyên khoa trở lên của các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh khác nhau khám và cùng được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội thì chỉ được hưởng một trong những giấy chứng nhận có thời gian nghỉ dài nhất.

    Trường hợp người lao động khám nhiều chuyên khoa trong cùng một ngày tại cùng một cơ sở khám bệnh, chữa bệnh với nhiều bệnh khác nhau thì chỉ cấp một giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội và được giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội đối với bệnh có chế độ cao nhất.

    Trường hợp người bệnh điều trị bệnh lao theo Chương trình Chống lao Quốc gia thì thời gian nghỉ tối đa không quá 180 ngày cho một lần cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.

    Trường hợp người lao động bị sẩy thai, phá thai, nạo, hút thai, thai chết lưu mà tuổi thai từ 13 tuần tuổi trở lên thì thời gian nghỉ tối đa theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội nhưng không quá 50 ngày cho một lần cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.

    ...

    Như vậy, một lần khám chỉ được cấp 01 giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH.

    Trân trọng!

    38