Đang thử việc có phải đóng vào quỹ phòng chống thiên tai?

Nội dung chính

Đang thử việc có phải đóng vào quỹ phòng chống thiên tai?

Theo Khoản 2 Điều 5 Nghị định 94/2014/NĐ-CP thì Công dân Việt Nam từ đủ 18 tuổi đến hết tuổi lao động theo quy định của pháp luật về lao động đóng góp vào quỹ phòng chồng thiên tai như sau:

- Cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức, lực lượng vũ trang hưởng lương, cán bộ quản lý trong các doanh nghiệp nhà nước đóng 1 ngày lương/người/năm theo mức lương cơ bản sau khi trừ các khoản thuế, bảo hiểm phải nộp;

- Người lao động trong các doanh nghiệp đóng 1 ngày lương/người/năm theo mức lương tối thiểu vùng;

- Người lao động khác, trừ các đối tượng đã được quy định tại Điểm a, Điểm b Khoản này, đóng 15.000 đồng/người/năm.

Và theo Khoản 1 Điều 3 Bộ luật Lao động 2012 thì:

Người lao động là người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động, làm việc theo hợp đồng lao động, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành của người sử dụng lao động.

Như vậy, theo quy định trên thì trường hợp lao động thử việc sẽ không phải đóng góp vào quỹ phòng chồng thiên tai.