Tiền lương để tính chi trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào?

Nội dung chính

Tiền lương để tính chi trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào?

Theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 88/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ 15/09/2020) có quy định:

Tiền lương để tính chi trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng hoặc một lần quy định tại điểm a khoản 1 Điều này được xác định theo quy định tại điểm d khoản 7 Điều 11 của Nghị định này.

Theo quy định tại điểm d khoản 7 Điều 11 quy định: Trường hợp người lao động đồng thời giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì tiền lương tính hưởng trợ cấp bằng tổng các mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của tất cả các hợp đồng lao động tại tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động hoặc bị bệnh nghề nghiệp của lần sau cùng nhưng không quá 20 tháng lương cơ sở.