Theo quy định thì học luật có thể làm hòa giải viên lao động không?

Nội dung chính

Theo quy định thì học luật có thể làm hòa giải viên lao động không?

Điều 92 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định về tiêu chuẩn hòa giải viên lao động, như sau:

1. Là công dân Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của Bộ luật Dân sự, có sức khỏe và phẩm chất đạo đức tốt.

2. Có trình độ đại học trở lên và có ít nhất 03 năm làm việc trong lĩnh vực có liên quan đến quan hệ lao động.

3. Không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đã chấp hành xong bản án nhưng chưa được xóa án tích.

...

Hòa giải viên lao động phải có độ đại học trở lên và có ít nhất 03 năm làm việc trong lĩnh vực có liên quan đến quan hệ lao động.

Ở đây không quy định bắt buộc một người phải có bằng cấp chuyên môn cụ thể nào thì mới được làm hòa giải viên lao động, miễn sao có trình độ đại học trở lên và ít nhất 03 năm làm việc trong lĩnh vực có liên quan đến quan hệ lao động.

Một người học luật, được cấp bằng cử nhân (trình độ đại học) nếu có thời gian làm việc trong lĩnh vực có liên quan đến quan hệ lao động từ 03 năm trở lên thì hoàn toàn có thể trở thành 01 hòa giải viên lao động.