Những công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải đóng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?

Những công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải đóng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào theo quy định của pháp luật hiện hành?

Nội dung chính

    Những công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải đóng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?

    Những công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải đóng BHXH quy định tại Mục 1 Công văn 679/BHXH-BT năm 2019 hướng dẫn thu bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành, cụ thể:

    Đối tượng tham gia BHXH bắt buộc là người lao động.

    - Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.

    Như vậy, theo quy định trên thì những người nước ngoài làm việc tại Việt Nam bắt buộc phải đóng BHXH bắt buộc khi công dân đó đáp ứng một trong hai điều kiện sau:

    - Có chứng chỉ hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên.

    - Có giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên.

    16