Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc cao nhất của chủ hộ kinh doanh là bao nhiêu từ 01/7/2025?

Nội dung chính

Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc cao nhất của chủ hộ kinh doanh là bao nhiêu từ 01/7/2025?

(1) Từ ngày 01/07/2025, chủ hộ kinh doanh sẽ thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc.

(2) Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc cao nhất của chủ hộ kinh doanh là bao nhiêu từ 01/7/2025?

Căn cứ theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2024:

Điều 31. Căn cứ đóng bảo hiểm xã hội

[...]

d) Đối tượng quy định tại các điểm g, h, m và n khoản 1 Điều 2 của Luật này được lựa chọn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.

Sau ít nhất 12 tháng thực hiện đóng bảo hiểm xã hội theo tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội đã lựa chọn thì người lao động được lựa chọn lại tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội;

[...]

Như vậy, chủ hộ kinh doanh có quyền lựa chọn mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, với điều kiện mức này không thấp hơn mức tham chiếu và không vượt quá 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.

Sau khi đã đóng bảo hiểm xã hội theo mức tiền lương đã chọn trong ít nhất 12 tháng, chủ hộ có thể điều chỉnh lại mức tiền lương làm căn cứ đóng trong những lần tiếp theo.

Cụ thể:

Lưu ý: Trong thời gian mức lương cơ sở chưa bị bãi bỏ, mức tham chiếu để tính tiền lương đóng BHXH bắt buộc được xác định bằng mức lương cơ sở. Hiện tại, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.

Do đó, theo quy định, mức tiền lương tháng cao nhất làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh là 20 lần mức tham chiếu, tức 46.800.000 đồng/tháng.

Trên đây là nội dung về Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc cao nhất của chủ hộ kinh doanh là bao nhiêu từ 01/7/2025?

Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc cao nhất của chủ hộ kinh doanh là bao nhiêu từ 01/7/2025? (Hình từ Internet)

Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được quy định như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại Điều 37 Luật Bảo hiểm xã hội 2024:

Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được quy định như sau:

(1) Tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất được quy định như sau:

- Trong trường hợp người sử dụng lao động gặp khó khăn phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh dẫn đến việc người lao động và người sử dụng lao động không có khả năng đóng bảo hiểm xã hội thì được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trong thời gian tối đa 12 tháng;

- Hết thời hạn tạm dừng đóng quy định tại điểm a khoản này, người sử dụng lao động và người lao động tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng.

Thời hạn đóng bù chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo tháng kết thúc việc tạm dừng đóng. Số tiền đóng bù bằng số tiền phải đóng của những tháng tạm dừng đóng.

(2) Người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà bị tạm giam, tạm đình chỉ công việc thì người lao động và người sử dụng lao động tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc; trường hợp người lao động được truy lĩnh đủ tiền lương thì người lao động và người sử dụng lao động đóng bù cho thời gian bị tạm giam, tạm đình chỉ công việc bằng số tiền phải đóng của những tháng tạm dừng đóng.

Chính sách của Nhà nước đối với bảo hiểm xã hội là gì?

Căn cứ theo quy định tại Điều 6 Luật Bảo hiểm xã hội 2024:

Chính sách của Nhà nước đối với bảo hiểm xã hội bao gồm:

- Xây dựng hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng bao gồm trợ cấp hưu trí xã hội, bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm hưu trí bổ sung để hướng tới bao phủ toàn dân theo lộ trình phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.

- Bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của các tổ chức, cá nhân tham gia bảo hiểm xã hội; có chính sách hỗ trợ về tín dụng cho người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà bị mất việc làm.

- Ngân sách nhà nước bảo đảm các chế độ của trợ cấp hưu trí xã hội và một số chế độ khác theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

- Bảo hộ, bảo toàn và tăng trưởng quỹ bảo hiểm xã hội.

- Hỗ trợ người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

- Khuyến khích các địa phương tùy theo điều kiện kinh tế - xã hội, khả năng cân đối ngân sách, kết hợp huy động các nguồn lực xã hội hỗ trợ thêm tiền đóng bảo hiểm xã hội cho người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và hỗ trợ thêm cho người hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.

- Hoàn thiện pháp luật và chính sách về bảo hiểm xã hội; phát triển hệ thống tổ chức thực hiện bảo hiểm xã hội chuyên nghiệp, hiện đại, minh bạch và hiệu quả; ưu tiên đầu tư phát triển hạ tầng công nghệ thông tin đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số, giao dịch điện tử và yêu cầu quản lý về bảo hiểm xã hội.

- Khuyến khích tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung.