Mẫu đơn xin nghỉ việc theo Nghị định 178? Hướng dẫn viết đơn xin nghỉ việc theo Nghị định 178?

Mẫu đơn xin nghỉ việc theo Nghị định 178? Hướng dẫn viết đơn xin nghỉ việc theo Nghị định 178? Cán bộ công chức chưa đủ tuổi nghỉ hưu 178 thì nghỉ việc theo diện nào?

Nội dung chính

    Mẫu đơn xin nghỉ việc theo Nghị định 178? Hướng dẫn viết đơn xin nghỉ việc theo Nghị định 178?

    Tham khảo Mẫu đơn xin nghỉ việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP dưới đây:

    Tải về Mẫu đơn xin nghỉ việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP

    Dưới đây là hướng dẫn Hướng dẫn viết đơn xin nghỉ việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP:

    (1) Kính gửi:

    Điền đầy đủ tên cơ quan, tổ chức hoặc cá nhân có thẩm quyền xét duyệt đơn.

    Nếu bạn là công chức, viên chức, có thể gửi đơn đến Giám đốc Sở Nội vụ hoặc Thủ trưởng đơn vị.

    Nếu bạn làm việc trong doanh nghiệp, có thể gửi đơn đến Giám đốc công ty hoặc Trưởng phòng Nhân sự.

    (2) Thông tin cá nhân:

    - Tên tôi là: Ghi đầy đủ họ và tên của bạn theo CMND/CCCD

    - Giới tính: Ghi rõ "Nam" hoặc "Nữ".

    - Ghi đầy đủ ngày, tháng, năm sinh theo giấy khai sinh hoặc CMND/CCCD

    - Nơi sinh: Ghi rõ xã/phường, huyện/quận, tỉnh/thành phố theo giấy khai sinh.

    - Số sổ BHXH:

    - Điền số sổ bảo hiểm xã hội của bạn (lấy từ sổ BHXH hoặc hệ thống bảo hiểm nơi làm việc).

    - Chức vụ, đơn vị công tác:

    + Ghi rõ chức danh hiện tại (ví dụ: "Giáo viên", "Nhân viên kế toán",...) và tên đơn vị, phòng ban nơi bạn đang công tác.

    - Nơi cư trú sau khi nghỉ hưu:

    + Ghi địa chỉ cụ thể nơi bạn sẽ sinh sống sau khi nghỉ hưu (ví dụ: "Thôn A, Xã B, Huyện C, Tỉnh D").

    (3) Lý do nghỉ hưu trước tuổi:

    - Cần ghi rõ lý do nghỉ hưu trước tuổi. Một số lý do phổ biến:

    + Sức khỏe không đảm bảo: Có bệnh lý mãn tính, suy giảm sức khỏe không thể tiếp tục công tác.

    + Hoàn cảnh gia đình khó khăn: Cần thời gian chăm sóc người thân.

    + Chính sách tinh giản biên chế: Thuộc diện tinh giản theo quy định của cơ quan/tổ chức.

    + Nguyện vọng cá nhân: Muốn nghỉ sớm để hưởng chế độ phù hợp với bản thân.

    (4) Thời điểm nghỉ hưu trước tuổi:

    - Ghi rõ ngày, tháng, năm bạn dự kiến bắt đầu nghỉ hưu.

    (5) Lời cam kết:

    - Đọc kỹ và để nguyên nội dung về trách nhiệm của bản thân.

    (6) Ngày tháng viết đơn:

    - Ghi rõ ngày, tháng, năm bạn viết đơn.

    Lưu ý: Nếu đơn nộp cho cơ quan nhà nước, ngày tháng phải trùng với thời điểm bạn nộp đơn chính thức.

    (7) Người làm đơn:

    - Ký rõ họ và tên.

    Lưu ý:

    - Đính kèm các tài liệu liên quan như giấy tờ xác nhận sức khỏe, quyết định công tác, hoặc giấy chứng nhận thời gian tham gia BHXH để minh chứng.

    - Kiểm tra lại thông tin để đảm bảo không có sai sót trước khi gửi.

    Mẫu đơn xin nghỉ việc theo Nghị định 178? Hướng dẫn viết đơn xin nghỉ việc theo Nghị định 178?

    Mẫu đơn xin nghỉ việc theo Nghị định 178? Hướng dẫn viết đơn xin nghỉ việc theo Nghị định 178? (Hình từ Internet)

    Cán bộ công chức chưa đủ tuổi nghỉ hưu 178 thì nghỉ việc theo diện nào?

    Nếu cán bộ công chức chưa đủ tuổi nghỉ hưu theo Nghị định 178 thì nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp thì sẽ được hưởng chính sách nghỉ thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP.

    Cụ thể căn cứ theo Điều 9 Nghị định 178/2024/NĐ-CP được sửa đổi bởi Khoản 9 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP quy định về chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức và người làm việc tại các hội quy định tại điểm a, điểm b, điểm g khoản 1 và khoản 3 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP cụ thể như sau:

    Cán bộ, công chức có tuổi đời từ đủ 02 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP và không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi quy định tại Điều 7, Điều 7a, Điều 7b Nghị định 178/2024/NĐ-CP, nếu nghỉ thôi việc thì được hưởng các chế độ như sau:

    (1) Được hưởng trợ cấp thôi việc:

    - Đối với người nghỉ thôi việc trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng trợ cấp bằng 0,8 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.

    - Đối với người nghỉ thôi việc từ tháng thứ 13 trở đi kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng bằng 0,4 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.

    (2) Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

    (3) Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

    (4) Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm.

    Do đó, cán bộ công chức chưa đủ tuổi nghỉ hưu theo Nghị định 178 tức không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi nếu có tuổi đời từ đủ 02 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu khi nghỉ việc sẽ được hưởng các chế độ nêu trên.

    Trên đây là nội dung bài viết "Mẫu đơn xin nghỉ việc theo Nghị định 178? Hướng dẫn viết đơn xin nghỉ việc theo Nghị định 178?".

    Chuyên viên pháp lý Lê Thị Thanh Lam
    saved-content
    unsaved-content
    3132