Thứ 6, Ngày 25/10/2024

Hoạt động bộ máy của cơ quan bảo hiểm xã hội các cấp được chi theo luật hiện hành như thế nào?

Nội dung chi cải cách thủ tục hành chính về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào?  Tôi có thể tìm hiểu nội dung này tại văn bản pháp luật nào?

Nội dung chính

    Hoạt động bộ máy của cơ quan bảo hiểm xã hội các cấp được chi theo luật hiện hành như thế nào?

    Nội dung chi hoạt động bộ máy của cơ quan bảo hiểm xã hội các cấp được quy tại Khoản 10 Điều 9 Quyết định 60/2015/QĐ-TTg về cơ chế quản lý tài chính về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và chi phí quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp do Thủ tướng Chính phủ ban hành, cụ thể như sau:

    Chi hoạt động bộ máy của cơ quan bảo hiểm xã hội các cấp, gồm:

    Chi thường xuyên, gồm:

    - Chi tiền lương, tiền công, phụ cấp lương và các khoản đóng góp theo lương (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn) theo chế độ do Nhà nước quy định;

    - Chi quản lý hành chính: Nội dung và mức chi thực hiện theo quy định của Mục lục Ngân sách nhà nước và chế độ chi tiêu tài chính hiện hành đối với cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp;

    - Chi bảo đảm hoạt động của tổ chức Đảng, đoàn thể và chế độ đối với cán bộ tự vệ theo chế độ quy định.

    Chi không thường xuyên, gồm:

    - Chi nghiên cứu khoa học cấp cơ sở: Thực hiện theo quy định của pháp luật về chế độ chi tiêu đối với các nhiệm vụ khoa học và công nghệ;

    - Chi đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo chương trình của Nhà nước (không bao gồm các khoản chi quy định tại Khoản 2 Điều này): Nội dung và mức chi thực hiện theo quy định của pháp luật về quản lý và sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhà nước;

    - Chi đóng niên liễm cho các tổ chức quốc tế (nếu có);

    - Chi thực hiện tinh giản biên chế theo chế độ do Nhà nước quy định;

    - Chi hỗ trợ công tác điều động, luân chuyển, biệt phái cán bộ, công chức, viên chức trong ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo chế độ quy định;

    - Chi phí thuê mướn; chi phí thực hiện hợp đồng thuê khoán công việc hoặc hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật về lao động đối với những công việc không cần thiết bố trí biên chế thường xuyên;

    - Các khoản chi khác theo quy định của pháp luật.

    3