Bộ LĐTBXH trả lời về việc điều chỉnh chính sách đối với người lao động trong tình huống nào?

Nội dung chính

Bộ LĐTBXH trả lời về việc điều chỉnh chính sách đối với người lao động trong tình huống nào?

Theo hướng dẫn tại Công văn số 3168/LĐTBXH-CSLĐXH ngày 24/9/1993 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thì những người đã nghỉ theo chế độ thôi việc hưởng trợ cấp một lần, đã được giải quyết đúng chính sách chế độ thì không được trả lại số tiền trợ cấp đã nhận để chuyển sang hưởng chế độ hưu trí, mất sức lao động; đơn vị nào giải quyết sai chế độ, chính sách thì phải có trách nhiệm giải quyết đúng chính sách, chế độ của Nhà nước đối với người lao động.

Trường hợp ông Nguyễn Thạnh đã được Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Nam – Đà Nẵng (cũ) giải quyết cho nghỉ việc hưởng trợ cấp một lần từ tháng 5/1992 theo Quyết định số 41/TCCB ngày 18/4/1992. Tuy nhiên, ông Thạnh có đề nghị xem xét thời gian 4 năm ông đi học đại học do bộ đội cử đi học để cộng với 28 năm cho đủ thời gian để hưởng chế độ hưu trí.

Bộ Lao động – Thương binh và xã hội cho biết đã có văn bản đề nghị UBND TP. Đà Nẵng kiểm tra, làm rõ, trường hợp ông Nguyễn Thạnh nếu đã được giải quyết đúng chế độ, chính sách thì không được xem xét giải quyết chế độ hưu trí. Trường hợp Sở Giáo dục và Đào tạo giải quyết sai chế độ, chính sách thì phải giải trình lý do và hủy Quyết định số 41/TCCB ngày 18/4/1992, sau đó mới đề nghị Bộ xem xét, kết luận có được hưởng chế độ hưu trí theo chính sách hay không.