3 Mẫu viết sẵn Bản kiểm điểm Đảng viên 2B cho cán bộ công chức viên chức 2024

Nội dung chính

3 Mẫu viết sẵn Bản kiểm điểm Đảng viên 2B cho cán bộ công chức viên chức 2024

Bản kiểm điểm cá nhân năm 2024 mẫu 2B được áp dụng cho các cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong các tổ chức, đơn vị cụ thể là cán bộ công chức viên chức.

Đây là Bản kiểm điểm cuối năm, nhằm giúp cá nhân tự đánh giá toàn diện về quá trình công tác, ghi nhận thành tích, chỉ ra khuyết điểm, đồng thời đề xuất các biện pháp khắc phục nhằm nâng cao hiệu quả công việc và rèn luyện bản thân.

Mẫu này có tên đầy đủ là Mẫu 02B-HD KĐ.ĐG 2023, được ban hành kèm theo Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023 của Ban Tổ chức Trung ương.

Đảng viên có thể tham khảo một số cách viết sẵn sau đây:

(1) Mẫu viết sẵn Bản kiểm điểm Đảng viên 2B số 1:

Tải về Mẫu viết sẵn Bản kiểm điểm Đảng viên 2B số 1 Tải về

(2) Mẫu viết sẵn Bản kiểm điểm Đảng viên 2B số 2:

Tải về Mẫu viết sẵn Bản kiểm điểm Đảng viên 2B số 2 Tải về 

(3) Mẫu viết sẵn Bản kiểm điểm Đảng viên 2B số 3:

Tải về Mẫu viết sẵn Bản kiểm điểm Đảng viên 2B số 3 Tải về 

3 Mẫu viết sẵn Bản kiểm điểm Đảng viên 2B cho cán bộ công chức viên chức 2024 (Hình từ Internet)

Khung tiêu chí đánh giá xếp loại chất lượng hằng năm với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị thế nào?

Căn cứ Điều 10 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 quy định như sau:

Điều 10. Khung tiêu chí đánh giá

1. Đối với tập thể

1.1. Các tiêu chí về xây dựng tập thể, gồm:

a) Công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng hệ thống chính trị; củng cố, xây dựng tổ chức đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên.

b) Năng lực lãnh đạo của cấp ủy; công tác lãnh đạo chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội; các mối quan hệ công tác.

c) Công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát và kỷ luật; phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, biểu hiện suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá".

d) Việc thực hiện nguyên tắc tổ chức hoạt động, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình; thực hiện các quy định, quy chế, nội quy và chế độ làm việc.

đ) Công tác phối hợp giữa cấp ủy và tập thể lãnh đạo; việc xây dựng đoàn kết, thống nhất trong nội bộ.

e) Trách nhiệm của tập thể lãnh đạo, quản lý trong lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ chính trị; công tác cán bộ, xây dựng tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, cải cách hành chính và xây dựng cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh.

1.2. Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao trong năm, gồm:

a) Việc cụ thể hoá, xây dựng và tổ chức thực hiện các chương trình, kế hoạch công tác năm.

b) Kết quả thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ được đề ra theo nghị quyết đại hội hoặc chương trình, kế hoạch công tác do cấp có thẩm quyền giao, phê duyệt về phát triển kinh tế - xã hội, an ninh, quốc phòng, đối ngoại và xây dựng Đảng, hệ thống chính trị (lượng hóa bằng sản phẩm cụ thể).

c) Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng các tập thể, cá nhân có liên quan trực tiếp; các chỉ số đánh giá, xếp hạng đối với địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị (nếu có).

1.3. Kết quả khắc phục hạn chế, yếu kém, khuyết điểm đã được chỉ ra.

2. Đối với cá nhân

2.1. Các tiêu chí về chính trị tư tưởng; phẩm chất đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; giữ gìn đoàn kết nội bộ; chấp hành sự phân công của tổ chức; thực hiện Quy định những điều đảng viên không được làm; trách nhiệm, tác phong, lề lối, phương pháp làm việc; công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, biểu hiện suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá"; mức độ thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm.

2.2. Các tiêu chí về kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao trong năm (lượng hóa bằng sản phẩm cụ thể); năng lực, uy tín; trách nhiệm nêu gương, sự gương mẫu của bản thân và người có quan hệ gia đình; giữ mối liên hệ mật thiết, gắn bó với quần chúng nhân dân.

2.3. Kết quả khắc phục hạn chế, yếu kém, khuyết điểm đã được chỉ ra.

3. Đối với cá nhân là cán bộ lãnh đạo, quản lý và cán bộ thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý: Đánh giá theo tiêu chí chức danh trong Quy định của Bộ Chính trị và phân cấp quản lý cán bộ.

Như vậy, khung tiêu chí đánh giá xếp loại chất lượng hằng năm với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị được nêu rõ trong quy định nêu trên.