Tổng hợp công văn hướng dẫn thực hiện Nghị định 178/2024 và Nghị định 67/2025

Nội dung chính

Tổng hợp công văn hướng dẫn thực hiện Nghị định 178/2024 và Nghị định 67/2025

Nghị định 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2025 về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị được Chính phủ ban hành.

Nghị định 67/2025/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 178/2024/NĐ-CP ngày 15/3/2025 về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị được Chính phủ ban hành.

Sau đây là danh sách tổng hợp công văn hướng dẫn thực hiện Nghị định 178/2024 và Nghị định 67/2025:

1) Công văn 3972/TLĐ-ToC ngày 29/4/2025 hướng dẫn thực hiện nội dung Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành.

2) Công văn 2034/BNV-TCBC ngày 05/5/2025 hướng dẫn thực hiện Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP do Bộ Nội vụ ban hành.

3) Công văn 5152/KBNN-TCCB ngày 23/5/2025 triển khai chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP do Kho bạc Nhà nước ban hành.

4) Công văn 7133/BTC-NSNN ngày 25/5/2025 thực hiện chi trả chế độ, chính sách theo các Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP do Bộ Tài chính ban hành.

5) Công văn 8190/BTC-NSNN ngày 11/6/2025 thực hiện chi trả chế độ, chính sách theo các Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP do Bộ Tài chính ban hành.

6) Công văn 4177/BNV-TCBC ngày 23/6/2025 hướng dẫn thực hiện Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP do Bộ Nội vụ ban hành.

Đang tiếp tục cập nhật công văn hướng dẫn thực hiện Nghị định 178/2024 và Nghị định 67/2025...

Tổng hợp công văn hướng dẫn thực hiện Nghị định 178/2024 và Nghị định 67/2025 (Hình từ Internet)

Công văn 4177/BNV-TCBC hướng dẫn thực hiện Nghị định 178/2024 và Nghị định 67/2025

Theo Công văn 4177/BNV-TCBC năm 2025, căn cứ Kết luận 169-KL/TW năm 2025 về tập trung hoàn thành nhiệm vụ sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính và Công điện 93/CĐ-TTg năm 2025 của Thủ tướng Chính phủ về việc đẩy nhanh tiến độ thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị; để kịp thời giải quyết chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, Ban, ngành và các địa phương thực hiện các nội dung được quy định cụ thể tại Công văn 4177/BNV-TCBC năm 2025 như sau:

(1) Chỉ đạo các cơ quan, tổ chức, đơn vị khi xem xét, giải quyết chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị nhằm tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị cần tập trung giải quyết chính sách đối với các đối tượng sau:

- Còn dưới 05 năm đến tuổi nghỉ hưu;

- Không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ;

- Không đáp ứng về trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm hiện đảm nhiệm;

- Sức khỏe không đảm bảo nên ảnh hưởng đến kết quả thực hiện chức năng, nhiệm vụ,...; trong đó quan tâm giữ chân những cán bộ, công chức, viên chức còn từ 10 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu có năng lực công tác, có nhiều thành tích, cống hiến cho cơ quan, tổ chức, đơn vị.

(2) Chỉ đạo các cơ quan, tổ chức, đơn vị khi nhận được đơn xin nghỉ việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thì phải giải quyết kịp thời, nhanh chóng, đúng quy định, bảo đảm đầy đủ quyền lợi hợp pháp cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính theo quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP).

(3) Chủ động cân đối, bố trí nguồn kinh phí theo hướng dẫn của Bộ Tài chính để kịp thời chỉ trả chính sách, chế độ đối với các trường hợp đã có quyết định nghỉ việc. Trường hợp gặp khó khăn về nguồn kinh phí thì kịp thời báo cáo Bộ Tài chính để tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Đối với những người đã có quyết định nghỉ theo chế độ trước ngày 30/6/2025 thì phải khẩn trương hoàn thành việc chỉ trả trước ngày 30/6/2025.

(4) Giao đồng chí Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ hoặc Chánh văn phòng đối với các Bộ, Ban, Ngành), đồng chí Giám đốc Sở Nội vụ (đối với địa phương) định kỳ thứ hai hàng tuần báo cáo nhanh tình hình thực hiện chính sách, chế độ theo yêu cầu của Bộ Nội vụ tại Công văn 4116/BNV-TCBC ngày 21/6/2025 (qua các hình thức: văn bản, nhóm zalo, email, điện thoại,...) để Bộ Nội vụ tổng hợp báo cáo tiến độ hàng tuần đối với cấp có thẩm quyền; đồng thời, phản ánh kịp thời những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện về Bộ Nội vụ để được hướng dẫn, tháo gỡ hoặc tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

(5) Một số định hướng trong giải quyết chính sách, chế độ

- Trong quá trình sắp xếp đơn vị hành chính, tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp, nếu cán bộ, công chức, viên chức có nguyện vọng nghỉ việc ngay thì cấp ủy, chính quyền địa phương căn cứ vào Nghị quyết của Quốc hội, của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã và Đề án tổng thể sắp xếp các cơ quan chuyên môn, cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp của địa phương để xem xét, quyết định cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ việc ngay và được hưởng ngay chính sách, chế độ theo Nghị định 78/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP).

- Đối với các cơ quan, tổ chức, đơn vị giải thể, chấm dứt hoạt động, nếu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có nguyện vọng nghỉ việc thì người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trước khi giải thể, chấm dứt hoạt động cùng với cấp ủy, chính quyền cùng cấp xem xét, quyết định theo thẩm quyền hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định, không phải thực hiện đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

- Trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Nhà nước từ Trung ương đến địa phương, số biên chế có mặt thấp hơn khung biên chế theo quy định của cấp có thẩm quyền thì chỉ xem xét, giải quyết nghỉ việc đối với những trường hợp không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ hoặc không đủ tiêu chuẩn cán bộ, công chức (cấp xã mới). Sau khi ổn định sắp xếp tổ chức bộ máy sẽ thực hiện việc tuyển dụng theo phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.