Thủ tục nghỉ hưu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng 68

Nội dung chính

Thủ tục nghỉ hưu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng 68

Theo quy định tại Khoản 2 Mục II Thông tư 15/2001/TT-BTCCBCP thì việc ký kết, thực hiện, thay đổi, chấm dứt, thanh lý và giải quyết tranh chấp giữa các bên đối với các công việc nói tại Điều 1 Nghị định 68/2000/NĐ-CP tuân theo các quy định hiện hành của Pháp luật về hợp đồng kinh tế, hợp đồng lao động, hợp đồng thuê khoán tài sản, hợp đồng mượn tài sản và hợp đồng dịch vụ.

Và theo quy định Khoản 4 Điều 36 Bộ Luật lao động 2012 thì:" Người lao động đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội và tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 187 của Bộ luật này".

Điều 108 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định cụ thể về hồ sơ hưởng lương hưu.

Căn cứ các quy định nêu trên, trường hợp người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 68/2000/NĐ-CP đến thời điểm nghỉ hưu thì đơn vị sử dụng lao động sẽ ra văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí.

Trên đây là nội dung quy định về thủ tục nghỉ hưu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng 68. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, bạn nên tham khảo thêm tại Thông tư 15/2001/TT-BTCCBCP.