Nội dung chính

Mẫu tin nhắn xin nghỉ việc đột xuất với quản lí, sếp?

Dưới đây là các mẫu tin nhắn xin nghỉ việc đột xuất với quản lý, sếp một cách lịch sự, chuyên nghiệp và cụ thể, tùy theo từng lý do:

1. Mẫu tin nhắn xin nghỉ việc đột xuất vì lý do sức khỏe

Kính gửi anh/chị [Tên Sếp],

Sáng nay em cảm thấy không được khỏe, có dấu hiệu [sốt, đau đầu, mệt mỏi,…] nên em xin phép nghỉ làm trong ngày hôm nay ([ngày/tháng]) để nghỉ ngơi và hồi phục. Em rất xin lỗi vì thông báo gấp này và sẽ sắp xếp để công việc không bị ảnh hưởng.

Mong anh/chị thông cảm và phê duyệt giúp em. Em xin cảm ơn anh/chị!

2. Mẫu tin nhắn xin nghỉ việc đột xuấtvì việc gia đình đột xuất

Kính gửi anh/chị [Tên Sếp],

Sáng nay em có việc gia đình phát sinh ngoài dự kiến và cần sắp xếp gấp. Vì vậy, em xin phép được nghỉ làm hôm nay ([ngày/tháng]). Em rất xin lỗi vì sự bất tiện này và sẽ cố gắng bàn giao công việc để không ảnh hưởng đến tiến độ.

Rất mong anh/chị thông cảm và duyệt giúp em. Em xin cảm ơn anh/chị!

3. Mẫu tin nhắn xin nghỉ việc đột xuất vì có người thân nhập viện/tai nạn

Kính gửi anh/chị [Tên Sếp],

Gia đình em vừa có việc gấp, người thân phải nhập viện và em cần có mặt để hỗ trợ. Do đó, em xin phép nghỉ làm hôm nay ([ngày/tháng]). Em rất xin lỗi vì thông báo đột xuất này và sẽ cố gắng cập nhật công việc ngay khi có thể.

Mong anh/chị thông cảm và chấp thuận giúp em. Em xin chân thành cảm ơn!

4. Mẫu tin nhắn xin nghỉ việc đột xuất vì có tang lễ trong gia đình

Kính gửi anh/chị [Tên Sếp],

Gia đình em vừa có tin buồn, người thân qua đời và em cần về quê để lo hậu sự. Vì vậy, em xin phép nghỉ từ ngày [ngày/tháng] đến ngày [ngày/tháng]. Em rất xin lỗi vì sự thông báo gấp này và mong anh/chị thông cảm.

Em xin cảm ơn anh/chị rất nhiều!

5. Mẫu tin nhắn xin nghỉ việc đột xuất vì lý do cá nhân khẩn cấp

Kính gửi anh/chị [Tên Sếp],

Hôm nay em có việc cá nhân đột xuất cần giải quyết ngay, nên em xin phép nghỉ làm trong ngày ([ngày/tháng]). Em rất xin lỗi vì sự thông báo gấp này và sẽ cố gắng đảm bảo công việc không bị ảnh hưởng.

Rất mong anh/chị thông cảm và phê duyệt giúp em. Em xin cảm ơn anh/chị!

6. Mẫu tin nhắn xin nghỉ việc đột xuất nửa ngày (sáng hoặc chiều)

Kính gửi anh/chị [Tên Sếp],

Hôm nay em có việc cá nhân quan trọng cần giải quyết, nên em xin phép nghỉ [sáng/chiều] ngày [ngày/tháng], từ [giờ] đến [giờ]. Em sẽ quay lại làm việc ngay sau đó và đảm bảo hoàn thành công việc theo đúng tiến độ.

Mong anh/chị thông cảm và phê duyệt giúp em. Em xin cảm ơn anh/chị!

7. Mẫu tin nhắn xin nghỉ việc đột xuất vì lý do thời tiết, giao thông xấu

Kính gửi anh/chị [Tên Sếp],

Hiện tại khu vực em ở đang bị ảnh hưởng bởi [mưa lớn/ngập lụt/tắc đường nghiêm trọng], gây khó khăn cho việc di chuyển. Vì vậy, em xin phép nghỉ hôm nay ([ngày/tháng]) và sẽ sắp xếp công việc từ xa nếu cần.

Rất mong anh/chị thông cảm và phê duyệt giúp em. Em xin cảm ơn anh/chị!

8. Mẫu tin nhắn xin nghỉ việc đột xuất vì lý do tâm lý không ổn định, cần nghỉ ngơi

Kính gửi anh/chị [Tên Sếp],

Gần đây em cảm thấy áp lực và tinh thần không được tốt, ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc. Vì vậy, em xin phép nghỉ một ngày ([ngày/tháng]) để nghỉ ngơi và lấy lại cân bằng. Em cam kết sẽ sắp xếp công việc hợp lý để không ảnh hưởng đến tiến độ chung.

Mong anh/chị thông cảm và phê duyệt giúp em ạ. Em xin chân thành cảm ơn!

9. Mẫu tin nhắn xin nghỉ việc đột xuất do con nhỏ/bố mẹ/người thân bị ốm

Kính gửi anh/chị [Tên Sếp],

Sáng nay, [con/em/bố/mẹ/người thân] của em bị ốm và cần em chăm sóc. Vì vậy, em xin phép nghỉ làm hôm nay ([ngày/tháng]) để đưa [người thân] đi khám và chăm sóc.

Em rất xin lỗi vì thông báo gấp này và sẽ cố gắng sắp xếp công việc để không ảnh hưởng đến tiến độ chung. Mong anh/chị thông cảm và phê duyệt giúp em. Em xin cảm ơn anh/chị!

10. Mẫu tin nhắn xin nghỉ việc đột xuất vì sự cố hỏng xe, mất đồ trên đường đi làm

Kính gửi anh/chị [Tên Sếp],

Sáng nay trên đường đi làm, xe của em gặp sự cố [hỏng/mất đồ], hiện tại em đang phải xử lý gấp và chưa thể đến công ty. Vì vậy, em xin phép nghỉ làm hôm nay ([ngày/tháng]).

Em sẽ cập nhật tình hình sớm nhất có thể và cố gắng sắp xếp công việc hợp lý. Mong anh/chị thông cảm và duyệt giúp em. Em xin cảm ơn anh/chị!

11. Mẫu tin nhắn xin nghỉ việc đột xuất vì lịch khám sức khỏe định kỳ đột xuất

Kính gửi anh/chị [Tên Sếp],

Hôm nay em có lịch khám sức khỏe định kỳ nhưng vừa nhận được thông báo có thể đến khám sớm hơn để tránh chờ đợi lâu. Vì vậy, em xin phép nghỉ hôm nay ([ngày/tháng]) để đi kiểm tra sức khỏe.

Em xin lỗi vì thông báo đột xuất này và mong anh/chị thông cảm. Em xin cảm ơn anh/chị!

12. Mẫu tin nhắn xin nghỉ việc đột xuất vì lý do cá nhân quan trọng nhưng không tiện nói rõ

Kính gửi anh/chị [Tên Sếp],

Hôm nay em có việc cá nhân quan trọng cần giải quyết gấp nên em xin phép nghỉ một ngày ([ngày/tháng]). Em rất xin lỗi vì thông báo gấp này và sẽ cố gắng đảm bảo công việc không bị gián đoạn.

Mong anh/chị thông cảm và phê duyệt giúp em. Em xin cảm ơn anh/chị!

13. Mẫu tin nhắn xin nghỉ việc đột xuất vì chuyến xe, chuyến bay bị hoãn/mất vé không kịp về làm

Kính gửi anh/chị [Tên Sếp],

Em đang trên đường về lại thành phố sau chuyến đi nhưng do [chuyến xe/chuyến bay] bị hoãn/mất vé, em không thể kịp về công ty trong ngày hôm nay ([ngày/tháng]). Vì vậy, em xin phép nghỉ hôm nay và sẽ quay lại làm việc vào ngày mai.

Mong anh/chị thông cảm và phê duyệt giúp em. Em xin cảm ơn anh/chị!

14. Mẫu tin nhắn xin nghỉ việc đột xuất do bị trộm cắp/tai nạn nhỏ cần xử lý

Kính gửi anh/chị [Tên Sếp],

Sáng nay em vừa gặp sự cố [bị mất đồ/bị tai nạn nhỏ] và cần thời gian để giải quyết. Vì vậy, em xin phép nghỉ hôm nay ([ngày/tháng]). Em rất xin lỗi vì thông báo gấp này và mong anh/chị thông cảm.

Em sẽ sắp xếp công việc để không ảnh hưởng đến tiến độ chung. Em xin cảm ơn anh/chị!

15. Mẫu tin nhắn xin nghỉ việc đột xuất vì chuyển nhà đột xuất

Kính gửi anh/chị [Tên Sếp],

Do sự cố phát sinh, em cần chuyển nhà gấp trong hôm nay ([ngày/tháng]). Vì vậy, em xin phép nghỉ một ngày để xử lý. Em rất xin lỗi vì thông báo đột xuất này và sẽ cố gắng hoàn thành công việc sớm nhất có thể.

Mong anh/chị thông cảm và phê duyệt giúp em. Em xin cảm ơn anh/chị!

16. Mẫu tin nhắn xin nghỉ việc đột xuất do mất điện, mạng không thể làm việc từ xa

Kính gửi anh/chị [Tên Sếp],

Hiện tại khu vực em đang sinh sống bị mất điện/mạng đột ngột và chưa có thời gian khắc phục cụ thể. Vì vậy, em xin phép nghỉ hôm nay ([ngày/tháng]) vì không thể làm việc từ xa.

Em rất xin lỗi vì sự bất tiện này và mong anh/chị thông cảm. Em xin cảm ơn anh/chị!

17. Mẫu tin nhắn xin nghỉ việc đột xuất do vấn đề pháp lý cần giải quyết gấp

Kính gửi anh/chị [Tên Sếp],

Sáng nay em có việc pháp lý phát sinh và cần giải quyết gấp trong hôm nay ([ngày/tháng]). Vì vậy, em xin phép nghỉ một ngày để hoàn thành thủ tục.

Em sẽ đảm bảo sắp xếp công việc hợp lý để không ảnh hưởng đến tiến độ. Mong anh/chị thông cảm và phê duyệt giúp em. Em xin cảm ơn anh/chị!

18. Mẫu tin nhắn xin nghỉ việc đột xuất do căng thẳng, stress cần nghỉ ngơi

Kính gửi anh/chị [Tên Sếp],

Gần đây em cảm thấy tinh thần và sức khỏe không được tốt, ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc. Vì vậy, em xin phép nghỉ một ngày ([ngày/tháng]) để nghỉ ngơi, lấy lại năng lượng và làm việc hiệu quả hơn.

Mong anh/chị thông cảm và duyệt giúp em. Em xin chân thành cảm ơn!

19. Mẫu tin nhắn xin nghỉ việc đột xuất vì lý do cá nhân nhưng cam kết xử lý công việc từ xa

Kính gửi anh/chị [Tên Sếp],

Hôm nay em có việc cá nhân đột xuất cần xử lý nên em xin phép nghỉ một ngày ([ngày/tháng]). Tuy nhiên, em sẽ sắp xếp công việc từ xa và đảm bảo không ảnh hưởng đến tiến độ chung.

Mong anh/chị thông cảm và phê duyệt giúp em. Em xin cảm ơn anh/chị!

Mẫu tin nhắn xin nghỉ việc đột xuất với quản lí, sếp? (Hình từ Internet)

Người lao động có những quyền và nghĩa vụ gì?

Theo quy định tại Điều 5 Bộ luật Lao động 2019, người lao động có các quyền và nghĩa vụ sau đây:

(1) Người lao động có các quyền sau đây:

- Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

- Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;

- Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động;

- Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc;

- Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;

- Đình công;

- Các quyền khác theo quy định của pháp luật.

(2) Người lao động có các nghĩa vụ sau đây:

- Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;

- Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;

- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.