Từ 01/01/2027, cán bộ, công chức cấp xã thôi việc do không đạt yêu cầu thì được hỗ trợ thế nào?

Nội dung chính

Từ 01/01/2027, cán bộ, công chức cấp xã thôi việc do không đạt yêu cầu thì được hỗ trợ thế nào?

Dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi đã chính thức được trình Chính phủ. Luật Cán bộ, công chức sửa đổi có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2027.

>>> Tải về Dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi 

Theo nội dung dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi, từ 01/01/2027, cán bộ, công chức cấp xã thôi việc do không đạt yêu cầu thì được hỗ trợ theo quy định tại Điều 49 Mục 7 dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi cụ thể là kế thừa quy định tại Điều 59 Luật Cán bộ, công chức 2008.

Theo đó, tại Điều 59 Luật cán bộ, công chức 2008 quy định như sau:

Điều 58. Phân loại đánh giá công chức
[...]
3. Công chức 02 năm liên tiếp hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực hoặc có 02 năm liên tiếp, trong đó 01 năm hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực và 01 năm không hoàn thành nhiệm vụ thì cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền bố trí công tác khác.

Công chức 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ thì cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền giải quyết thôi việc.

Điều 59. Thôi việc đối với công chức
1. Công chức được hưởng chế độ thôi việc nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Do sắp xếp tổ chức;
b) Theo nguyện vọng và được cấp có thẩm quyền đồng ý;
c) Theo quy định tại khoản 3 Điều 58 của Luật này.

[...]

Đồng thời, khoản 2 Điều 3, Điều 5 và Điều 8 Chương 2 Nghị định 46/2010/NĐ-CP quy định cụ thể về mức hỗ trợ cán bộ, công chức cấp xã thôi việc do không đạt yêu cầu như sau:

Điều 3. Trường hợp công chức được hưởng chế độ thôi việc
Công chức được hưởng chế độ thôi việc quy định tại Nghị định này trong các trường hợp sau:

[...]

2. Do 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ theo quy định tại khoản 3 Điều 58 Luật Cán bộ, công chức.

[...]

Điều 5. Trợ cấp thôi việc
Công chức thôi việc được hưởng trợ cấp thôi việc như sau: cứ mỗi năm làm việc được tính bằng 1/2 (một phần hai) tháng lương hiện hưởng, gồm: mức lương theo ngạch, bậc, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có). Mức trợ cấp thấp nhất bằng 01 (một) tháng lương hiện hưởng.

[...]

Điều 8. Chế độ khác
Công chức thôi việc được hưởng trợ cấp thôi việc quy định tại Điều 5 Nghị định này và chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.

Theo đó, từ 01/01/2027, quy định về hỗ trợ đối với cán bộ, công chức cấp xã thôi việc do không đạt yêu cầu kế thừa quy định tại Điều 59 Luật Cán bộ, công chức 2008. Cụ thể là cán bộ, công chức cấp xã thôi việc do không đạt yêu cầu thì được hỗ trợ hưởng trợ cấp thôi việc và chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.

Từ 01/01/2027, cán bộ, công chức cấp xã thôi việc do không đạt yêu cầu thì được hỗ trợ thế nào? (Hình từ Internet)

Cán bộ cấp xã chưa có bằng đại học có bị tinh giản biên chế không? 

Tại Điều 8 Nghị định 33/2023/NĐ-CP quy định như sau:

Điều 8. Tiêu chuẩn của từng chức vụ cán bộ cấp xã
1. Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy:
[...]
c) Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: Tốt nghiệp đại học trở lên. Trường hợp Điều lệ Đảng có quy định khác với quy định tại Nghị định này thì thực hiện theo quy định của Điều lệ Đảng;
[...]
2. Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Chủ tịch Hội Nông dân Việt Nam, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh Việt Nam cấp xã:
[...]
c) Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: Tốt nghiệp đại học trở lên. Trường hợp luật, điều lệ tổ chức có quy định khác với quy định tại Nghị định này thì thực hiện theo quy định của luật, điều lệ đó;
[...]
3. Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân:
[...]
c) Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: Tốt nghiệp đại học trở lên. Trường hợp luật có quy định khác với quy định tại Nghị định này thì thực hiện theo quy định của luật đó;
[...]

Theo đó, yêu cầu bắt buộc về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của cán bộ xã là phải tốt nghiệp đại học trở lên. Trường hợp luật có quy định khác với quy định tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP thì thực hiện theo quy định của luật đó.

Căn cứ điểm d khoản 1 Điều 2 Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định:

Điều 2. Đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế
1. Cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong các cơ quan hành chính được áp dụng chế độ, chính sách như công chức theo quy định của Chính phủ, nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
[...]
d) Chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ quy định đối với vị trí việc làm đang đảm nhiệm, nhưng không có vị trí việc làm khác phù hợp để bố trí và không thể bố trí đào tạo lại để chuẩn hóa về chuyên môn, nghiệp vụ hoặc được cơ quan bố trí việc làm khác nhưng cá nhân tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý;
[...]

Trường hợp cán bộ xã chưa có bằng đại học theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ quy định đối với vị trí việc làm đang đảm nhiệm, nhưng không có vị trí việc làm khác phù hợp để bố trí và không thể bố trí đào tạo lại để chuẩn hóa về chuyên môn, nghiệp vụ hoặc được cơ quan bố trí việc làm khác nhưng cá nhân tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý thì thuộc đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế.

Lưu ý: Cán bộ cấp xã làm việc tại các xã, phường, thị trấn thuộc địa bàn miền núi, vùng cao, biên giới, hải đảo, xã đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quy định cụ thể tiêu chuẩn trình độ chuyên môn, nghiệp vụ từ trung cấp trở lên.

Trên đây là nội dung bài viết "Từ 01/01/2027, cán bộ, công chức cấp xã thôi việc do không đạt yêu cầu thì được hỗ trợ thế nào?".