Trợ cấp thôi việc

File word Mẫu biên bản thanh toán trợ cấp thôi việc mới nhất 2025? Không trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm cho người lao động bị phạt bao nhiêu?

Chính sách nghỉ thôi việc mà viên chức và người lao động được hưởng theo Nghị định 178? Tiền trợ cấp thôi việc có chịu thuế TNCN không?

Người lao động xin nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Cách tính tiền hưởng trợ cấp thôi việc như thế nào? Câu hỏi của bạn P,T ở Hải Phòng

Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc đối với công chức trong quân đội là gì? Hồ sơ giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc đối với công chức trong quân đội như thế nào? Thủ tục giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc đối với công chức trong quân đội được quy định như thế nào?

Từ 01/01/2027, cán bộ, công chức cấp xã thôi việc do không đạt yêu cầu thì được hỗ trợ thế nào? Cán bộ cấp xã chưa có bằng đại học có bị tinh giản biên chế không?

Cách tính trợ cấp thôi việc theo Nghị định 178 mới nhất? Các trường hợp không được hưởng trợ cấp thôi việc 2025?

Người lao động có được hưởng đồng thời trợ cấp thôi việc và lương hưu theo quy định hiện nay không? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội

Thời gian Thử việc tối đa bao lâu? Thử việc có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Trước đây, tôi công tác tại Ban Quản lý công trình công cộng Huyện (đơn vị trực thuộc Phòng KT-HT Huyện), kể từ ngày 01/6/2019, Ban chấm dứt HĐLĐ với tôi, lý do: Không phù hợp trình độ chuyên môn và vị trí việc làm. Như vậy, tôi được hưởng trợ cấp thôi việc hay trợ cấp mất việc làm và cách tính như thế nào? (Thời gian công tác là 16 năm 01 tháng; thời gian đóng BHTN là 04 năm 05 tháng), lương của tôi là 4.000.000 đồng/tháng.

Tôi muốn hỏi về thời gian tính trả trợ cấp thôi việc cho người lao động có bao gồm thời gian người lao động nghỉ không lương không?  Ví dụ nghỉ không lương 1 tháng hay 2 tháng trở lên. Xin cám ơn.

m và công ty cũ đã chấm dứt hợp đồng lao động, theo quy định thì công ty phải trả cho em hai tháng tiền trợ cấp thôi việc, lúc em làm biên bản bàn giao công ty cũng đã hứa sau khi em nghỉ việc thì sẽ trả cho em, tuy nhiên đã 10 ngày trôi qua công ty cứ kiếm lý do này nọ rồi mà công ty không chịu trả tiền thôi việc cho em, anh chị cho em hỏi trường hợp này vì em có được khiếu nại hành vi này của công ty lên Sở lao động không?

Theo phản ánh của bà Phạm Thị Thu Sương, người chú của bà là giáo viên trường THPT Thủ Khoa Huân, huyện Chợ Gạo, tỉnh Tiền Giang từ năm 1980. Năm 2016, chú của bà mắc bệnh và chết. Bà Sương tham khảo Bộ luật Lao động, thấy có quy định trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động chết thì được giải quyết trợ cấp thôi việc. Luật Viên chức cũng có quy định, khi chấm dứt hợp đồng làm việc, viên chức hưởng trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức lại không có quy định trợ cấp thôi việc đối với trường hợp chấm dứt hợp đồng làm việc khi viên chức chết. Bà Sương hỏi, trường hợp chú của bà có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Có được quay lại công ty đòi trợ cấp thôi việc?

Xin cho hỏi: Trường hợp tôi làm việc cho công ty A là công ty con hoạch toán phụ thuộc của công ty mẹ là công ty AB, sau này tôi thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với công ty A để chuyển sang làm việc cho công ty B cũng là công ty con hoạch toán phụ thuộc của công ty mẹ là công ty AB. Do đó, công ty A không chịu thanh toán trợ cấp thôi việc cho tôi mà bảo khi nào tôi chấm dứt hoàn toàn hợp đồng với các đơn vị hạch toán phụ thuộc của công ty AB thì mới trợ cấp thôi việc cho tôi. Công ty A giải thích cho tôi như vậy có đúng không?

Tôi đang tính trợ cấp thôi việc, mất việc làm. Tuy nhiên, ông A này có thêm phụ cấp chức vụ (trưởng phòng). Vậy khi tính trợ cấp thôi việc, mất việc có được tính cả phần phụ cấp chức vụ này không?

Quy định pháp luật về được trợ cấp thôi việc cho thời gian làm ở đơn vị cũ

Có phải trả trợ cấp thôi việc khi chấm dứt hợp đồng với NLĐ hết tuổi lao động không? Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc được tính như thế nào?

Tôi làm lao công tại đơn vị sự nghiệp công lập từ năm 2005 theo hợp đồng 68. Hiện tại thì tôi muốn nghỉ việc. Cho tôi hỏi làm việc theo hợp đồng 68 nghỉ việc có được trợ cấp thôi việc?

Khi công chức thôi việc thì những khoảng thời gian làm việc nào của công chức sẽ được tính trợ cấp thôi việc? Văn bản pháp luật nào quy định cụ thể về vấn đề này?

Trường hợp NLĐ làm việc cho công ty theo nhiều hợp đồng kế tiếp nhau thì tiền lương để tính trợ cấp thôi việc sẽ quy định thế nào? Văn bản nào quy định cụ thể về vấn đề này?