Thưởng Tết giáo viên 2025 theo Nghị định 73 2024 về tiền thưởng là bao nhiêu? Thưởng Tết giáo viên 2025 thế nào?
Nội dung chính
Thưởng Tết giáo viên 2025 theo Nghị định 73 2024 về tiền thưởng là bao nhiêu?
Theo Điều 4 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, tiền thưởng Tết 2025 cho giáo viên không được quy định một cách cụ thể về mức cố định mà dựa trên kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ và thành tích công tác. Cụ thể:
(1) Tiền thưởng Tết được xác định như sau:
- Thưởng định kỳ hằng năm dựa trên kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc.- Thưởng đột xuất nếu có thành tích công tác nổi bật.
(2) Nguồn quỹ tiền thưởng:
- Quỹ tiền thưởng hàng năm được xác định bằng 10% tổng quỹ tiền lương (không bao gồm phụ cấp) của đơn vị.
- Nếu không sử dụng hết quỹ tiền thưởng trước ngày 31/1 của năm sau, quỹ sẽ không được chuyển sang năm kế tiếp.
(3) Quy chế tiền thưởng :
- Người đứng đầu đơn vị giáo dục (hiệu trưởng) sẽ xây dựng quy chế thưởng chi tiết, bao gồm phạm vi áp dụng, tiêu chí, mức thưởng và quy trình xét duyệt.
Như vậy, mức thưởng Tết cho giáo viên sẽ phụ thuộc vào quy định cụ thể của từng đơn vị giáo dục và khả năng tài chính của quỹ tiền thưởng năm 2025.
Thưởng Tết giáo viên 2025 theo Nghị định 73 2024 về tiền thưởng là bao nhiêu? Thưởng Tết giáo viên 2025 thế nào? (Hình ảnh từ Internet)
Thưởng Tết giáo viên 2025 thế nào?
Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao Động 2019 quy định về thưởng như sau:
- Thưởng là khoản tiền, tài sản, hoặc các hình thức khác mà người sử dụng lao động quyết định căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
- Quy chế thưởng do người sử dụng lao động xây dựng, công bố công khai và tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở (nếu có).
Bên cạnh đó, Nghị quyết 27/NQ-TW 2018 đề xuất quỹ tiền thưởng của viên chức bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương năm (không bao gồm phụ cấp) khi thực hiện cải cách tiền lương. Tuy nhiên, đề xuất này hiện chưa được triển khai.
Đồng thời, Nghị định 60/2021/NĐ-CP quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập, cho phép các cơ sở giáo dục công lập tự chủ xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ. Trong đó, đơn vị có thể quy định các khoản hỗ trợ, phúc lợi, bao gồm hỗ trợ tài chính dịp Tết.
Như vậy, giáo viên sẽ nhận thưởng Tết dựa trên quyết định của đơn vị trường học, được xây dựng dựa trên tình hình tài chính và quy chế nội bộ của từng cơ sở giáo dục. Mức thưởng cụ thể có thể khác nhau giữa các đơn vị.
Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 chính thức của giáo viên
Ngày 26/11/2024, Văn phòng Chính phủ đã ban hành Công văn 8726/VPCP-KGVX năm 2024 về việc nghỉ Tết Âm lịch và các dịp nghỉ lễ trong năm 2025.
Theo đó, Thủ tướng Chính phủ đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại Công văn 5152/BLĐTBXH-CATLĐ năm 2024 và Công văn số 5621/BLĐTBXH-CATLĐ năm 2024 về phương án nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh cùng một số dịp nghỉ lễ khác trong năm 2025.
Cụ thể, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ Tết Âm lịch 2025 trong 5 ngày chính thức, từ thứ Hai, ngày 27/01/2025 (28 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết thứ Sáu, ngày 31/01/2025 (mùng 3 tháng Giêng năm Ất Tỵ).
Do cả 5 ngày nghỉ chính thức đều rơi vào các ngày làm việc trong tuần, người lao động được nghỉ thêm 2 ngày cuối tuần trước Tết và 2 ngày cuối tuần sau Tết.
Như vậy, lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của giáo viên được thống nhất bắt đầu từ thứ Bảy, ngày 25/01/2025 (26 tháng Chạp âm lịch) đến hết Chủ Nhật, ngày 02/02/2025 (mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ), với tổng thời gian nghỉ kéo dài 9 ngày liên tục.