Thứ mấy đi làm lại sau Giỗ tổ Hùng Vương? Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2025

Tại sao lấy ngày 10/3 là ngày Giỗ tổ Hùng Vương?

Việc lấy ngày 10/3 âm lịch làm ngày Giỗ tổ Hùng Vương xuất phát từ ý nghĩa lịch sử, văn hóa và quyết định của Nhà nước Việt Nam. Dưới đây là những lý do chính:

(1) Tính biểu tượng và ý nghĩa lịch sử

Thời đại Hùng Vương là giai đoạn khai sinh nước Văn Lang, quốc gia đầu tiên của người Việt cổ. Dù sử sách không ghi chép chính xác ngày mất của các Vua Hùng, nhưng việc chọn một ngày cố định nhằm tưởng nhớ công lao dựng nước là điều cần thiết.

Ngày 10/3 âm lịch không gắn với một vị Vua Hùng cụ thể mà là ngày chung để tưởng niệm tất cả các đời Vua Hùng đã có công lập quốc.

(2) Quyết định của Nhà nước

Trước năm 1917, người dân vùng Phú Thọ vẫn tổ chức lễ hội Giỗ tổ vào mùa xuân, nhưng ngày tổ chức không cố định.

Năm 1917, Tổng đốc Phú Thọ là Lê Trung Ngọc đã đề xuất lấy ngày 10/3 âm lịch làm ngày Giỗ tổ Hùng Vương để có sự thống nhất trong tổ chức lễ hội.

Năm 2001, Chính phủ Việt Nam chính thức quy định ngày 10/3 âm lịch là ngày Giỗ tổ Hùng Vương trên phạm vi toàn quốc.

Năm 2007, Quốc hội sửa đổi Bộ luật Lao động, bổ sung ngày 10/3 âm lịch là ngày nghỉ lễ chính thức, áp dụng cho toàn thể nhân dân.

(3) Ý nghĩa văn hóa và tinh thần dân tộc

Ngày Giỗ tổ Hùng Vương thể hiện truyền thống "Uống nước nhớ nguồn", tôn vinh công lao của các vị vua Hùng trong việc xây dựng đất nước.

Đây cũng là dịp để người Việt khắp nơi hướng về cội nguồn, giữ gìn bản sắc dân tộc và giáo dục truyền thống lịch sử cho thế hệ sau.

Như vậy, ngày 10/3 âm lịch được chọn làm ngày Giỗ tổ Hùng Vương vì tính biểu tượng cao, được Nhà nước chính thức quy định và trở thành một ngày lễ quan trọng để tưởng nhớ công lao dựng nước của các Vua Hùng.

Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm quy định như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, trường hợp người lao động làm vào ngày nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương năm 2025 thì người lao động được hưởng lương ít nhất 300% chưa kể tiền lương ngày lễ đối với người lao động hưởng lương ngày.

Ngoài ra, trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì sẽ được trả thêm ít nhất 30% tiền lương của ngày làm việc bình thường và 20% tiền lương của ngày nghỉ lễ.

Như vậy, đi làm ngày lễ Giỗ tổ Hùng Vương năm 2025 mùng 10 tháng 3 thì tiền lương được tính lương như sau:

- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.

- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.