Theo pháp luật Việt Nam, các trường hợp nào không giải quyết thôi việc đối với công chức trong Quân đội?

Nội dung chính

Theo pháp luật Việt Nam, các trường hợp nào không giải quyết thôi việc đối với công chức trong Quân đội?

Các trường hợp không giải quyết thôi việc đối với công chức trong Quân đội được hướng dẫn tại Khoản 4 Điều 1 Thông tư 148/2010/TT-BQP hướng dẫn thực hiện chế độ thôi việc đối với công chức trong Quân đội nhân dân Việt Nam do Bộ Quốc phòng ban hành.

Theo đó, các trường hợp không giải quyết thôi việc bao gồm:

- Công chức đang trong thời gian thực hiện việc luân chuyển, biệt phái; đang bị xem xét kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự;

- Công chức chưa hoàn thành việc thanh toán các khoản tiền, tài sản thuộc trách nhiệm của cá nhân đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị;

- Công chức tự ý bỏ việc hoặc chưa phục vụ đủ thời gian theo cam kết với cơ quan, tổ chức, đơn vị khi được xét tuyển;

- Do yêu cầu công tác của cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc chưa bố trí được người thay thế.

Trên đây là nội dung về các trường hợp không giải quyết thôi việc đối với công chức trong Quân đội, được quy định tại Thông tư 148/2010/TT-BQP . Bạn vui lòng tham khảo văn bản này để có thể hiểu rõ hơn.