Quy định về chuyển xếp lương đối với công chức khi có thay đổi vị trí như thế nào?

Nội dung chính

Quy định về chuyển xếp lương đối với công chức khi có thay đổi vị trí như thế nào?

Qua thư anh nêu diễn biến quá trình xếp lương của anh, luật gia thấy rằng việc các cơ quan chức năng xếp lương cho anh là bất hợp lý bởi lý do sau: Căn cứ vào Nghị định 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức; Thông tư số 01 ngày 5/1/2005 của Bộ Nội vụ - Bộ Tài chính hướng dẫn việc chuyển xếp lương cũ sang lương mới thì khi xếp lương phải căn cứ vào hệ số lương cũ và thời gian giữ bậc lương cũ, chuyển xếp sang lương mới vào ngạch hoặc chức danh hiện giữ. Cán bộ, công chức, viên chức khi thay đổi công việc thì được chuyển xếp lại lương và phụ cấp chức vụ (nếu có) cho phù hợp với công việc mới đảm nhiệm. Khi chuyển xếp lương theo Nghị định 204, anh đã được xếp lương theo ngạch Kiểm lâm viên chính, bậc 4 có hệ số 3,33. Nay không vì lý do nào mà lại xếp lương thấp hơn với mức lương hiện hưởng. Như vậy là không đúng với nguyên tắc xếp lương đã được quy định tại Nghị định 204 và Thông tư số 01 nêu trên.