Nâng lương vượt bậc đối với viên chức có thành tích trong hoạt động khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo theo Nghị định 263/2025

Nội dung chính

Nâng lương vượt bậc đối với viên chức có thành tích trong hoạt động khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo theo Nghị định 263/2025

Tại Điều 33 Nghị định 263/2025/NĐ-CP có quy định về trường hợp nâng lương vượt bậc đối với viên chức có thành tích trong hoạt động khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo như sau:

(1) Viên chức giữ chức danh khoa học hoặc chức danh công nghệ trong thời gian giữ bậc lương hiện tại được đánh giá, xếp loại từ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên và không bị xử lý kỷ luật, được xem xét nâng lương vượt bậc nếu đạt được một trong các thành tích sau:

- Chủ trì nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo đặc biệt, chương trình khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo quốc gia đặc biệt đã được đánh giá cuối kỳ đạt kết quả và mục tiêu đề ra;

- Được tặng Huân chương của Nhà nước Việt Nam vì có thành tích xuất sắc trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo;

- Được tặng danh hiệu Anh hùng Lao động;

- Được tặng danh hiệu Chiến sĩ Thi đua toàn quốc.

(2) Cá nhân đáp ứng quy định tại Mục (1) được xem xét nâng lương vượt bậc tối đa không quá 02 bậc lương và không được xét nâng lương vượt bậc hai lần liên tiếp.

(3) Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập có hoạt động khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo quyết định nâng lương vượt bậc đối với viên chức giữ các chức danh khoa học, chức danh công nghệ theo quy định.

Theo Điều 30 Nghị định 263/2025/NĐ-CP thì chức danh khoa học và chức danh công nghệ sẽ bao gồm:

* Chức danh khoa học bao gồm:

- Trợ lý nghiên cứu (hạng IV);

- Nghiên cứu viên (hạng III);

- Nghiên cứu viên chính (hạng II);

- Nghiên cứu viên cao cấp (hạng I).

* Chức danh công nghệ bao gồm:

- Kỹ thuật viên (hạng IV);

- Kỹ sư (hạng III);

- Kỹ sư chính (hạng II);

- Kỹ sư cao cấp (hạng I).

Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ ban hành tiêu chuẩn đối với các chức danh khoa học và chức danh công nghệ.

Nâng lương vượt bậc đối với viên chức có thành tích trong hoạt động khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo theo Nghị định 263/2025 (Hình từ Internet)

Việc nâng lương vượt bậc đối với viên chức có thành tích trong hoạt động khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo theo Nghị định 263/2025 khi nào được áp dụng?

Tại Điều 52 Nghị định 263/2025/NĐ-CP có quy định về hiệu lực thi hành như sau:

Điều 53. Hiệu lực thi hành

1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.

...

Theo quy định trên thì việc nâng lương vượt bậc đối với viên chức có thành tích trong hoạt động khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo theo Nghị định 263/2025/NĐ-CP sẽ được áp dụng từ 14/10/2025.

Quy định về bổ nhiệm vào chức danh khoa học, chức danh công nghệ cao hơn không phụ thuộc vào năm công tác theo Nghị định 263/2025 

Tại Điều 32 Nghị định 263/2025/NĐ-CP có quy định về việc bổ nhiệm vào chức danh khoa học, chức danh công nghệ cao hơn không phụ thuộc vào năm công tác như sau:

(1) Viên chức đang giữ chức danh khoa học hoặc chức danh công nghệ có học vị tiến sĩ hoặc có công trình xuất sắc, giải thưởng cao về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo được xem xét bổ nhiệm vào chức danh cao hơn không phụ thuộc vào năm công tác.

(2) Thành tích, kết quả xuất sắc trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo được xem xét gồm:

- Được cấp bằng tiến sĩ;

- Có chức danh giáo sư, phó giáo sư;

- Đạt giải thưởng uy tín trong nước, quốc tế trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo;

- Tham gia thực hiện nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo;

- Có bài báo khoa học được công bố trên tạp chí quốc tế, trong nước có uy tín hoặc sách chuyên khảo hoặc giáo trình được xuất bản;

- Là tác giả sáng chế hoặc giống cây trồng được bảo hộ;

- Là giám đốc quản lý, chủ trì, chủ nhiệm dự án hoặc công trình hoặc đồ án phát triển, ứng dụng, triển khai công nghệ hoặc các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật chuyên ngành.

(3) Mỗi thành tích, kết quả hoạt động khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo chỉ được sử dụng một lần để xét đặc cách bổ nhiệm vào chức danh khoa học, chức danh công nghệ cao hơn không phụ thuộc vào năm công tác.

(4) Trình tự, thủ tục và thẩm quyền bổ nhiệm vào chức danh khoa học, chức danh công nghệ cao hơn không phụ thuộc vào năm công tác thực hiện theo quy định của pháp luật về xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.

(5) Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ ban hành hướng dẫn chi tiết về thành tích, kết quả khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo được sử dụng để xét bổ nhiệm vào chức danh khoa học, chức danh công nghệ cao hơn không phụ thuộc vào năm công tác.