Quy định đối với việc trừ vào thu nhập của người phải thi hành án được quy định như thế nào?

Nội dung chính

Quy định đối với việc trừ vào thu nhập của người phải thi hành án được quy định như thế nào?

Căn cứ Luật Thi hành án dân sự 2008 quy định như sau:

- Thu nhập của người phải thi hành án gồm tiền lương, tiền công, tiền lương hưu, tiền trợ cấp mất sức lao động và thu nhập hợp pháp khác.
 
- Việc trừ vào thu nhập của người phải thi hành án được thực hiện trong các trường hợp sau đây:
 
+ Theo thỏa thuận của đương sự;
 
+ Bản án, quyết định ấn trừ vào thu nhập của người phải thi hành án;
 
+ Thi hành án cấp dưỡng, thi hành án theo định kỳ, khoản tiền phải thi hành án không lớn hoặc tài sản khác của người phải thi hành án không đủ để thi hành án.
 
- Chấp hành viên ra quyết định trừ vào thu nhập của người phải thi hành án. Mức cao nhất được trừ vào tiền lương, tiền công, tiền lương hưu, tiền trợ cấp mất sức lao động là 30% tổng số tiền nhận được hàng tháng, trừ trường hợp đương sự có thỏa thuận khác. Đối với thu nhập khác thì mức khấu trừ căn cứ vào thu nhập thực tế của người phải thi hành án, nhưng phải đảm bảo điều kiện sinh hoạt tối thiểu của người đó và người được nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật.
 
- Cơ quan, tổ chức, người sử dụng lao động, bảo hiểm xã hội nơi người phải thi hành án nhận tiền lương, tiền công, tiền lương hưu, tiền trợ cấp và các thu nhập hợp pháp khác có trách nhiệm thực hiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này.