Phụ cấp tiền ăn có tính thuế thu nhập cá nhân không?
a) Mức lương chính hoặc tiền công: 5.000.000 đ/tháng (đã bao gồm BHXH, BHYT).
b) Hình thức trả lương: Bằng tiền mặt.
c) Phụ cấp gồm: Ăn trưa 1.000.000đ/tháng
d) Được trả lương: vào các ngày 30 hàng tháng
Thì khi khấu trừ thuế TNCN của lao động thời vụ mình phải khấu trừ 10% của 5.000.000đ hay 10% của (6.000.000đ = 5.000.000đ + 1.000.000đ). Mình được biết tiền phụ cấp nêu trên có quy định trong hợp đồng lao đồng thì không bị tính vào chi phí thuế TNCN nhưng trường hợp này là lao động thời vụ nên không biết tính thế nào.
Nội dung chính
Khoản 1.i Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định:
Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.
...
Công văn 4217/CT-TTHT của Cục thuế TP Hồ Chí Minh năm 2015 có hướng dẫn như sau:
Căn cứ Điểm i Khoản 1 Điều 25 Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/08/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn về TNCN:
“Khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác:
Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.
...”
Trường hợp Công ty ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng với Ông Nguyễn Văn A thì Công ty có trách nhiệm khấu trừ theo thuế suất 10% trên tổng mức chi trả từ 2 triệu đồng trở lên (không được trừ tiền cơm giữa ca, tiền ngoài giờ). Ví dụ: trong tháng 3 Ông A mức lương 10.000.000 đồng, phụ cấp tiền cơm 680.000 đồng, tiền ngoài giờ 227.272 đồng thì Công ty kê khai, khấu trừ thuế TNCN 10% trên tổng mức chi trả là 10.907.272 đồng.
Như vậy, đối với khoản tiền ăn trưa vì đây là thu nhập của cá nhân ký hợp đồng thời vụ nên khoản tiền ăn trưa này vẫn chịu thuế TNCN bình thường, không được miễn thuế giống như ký hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên.
Trân trọng!