Lương của lao động nước ngoài theo hình thức di chuyển nội bộ doanh nghiệp được quy định như thế nào?

Mong muốn của doanh nghiệp có thể thực hiện được không? Có vi phạm quy định nào của pháp luật hiện hành không? Trường hợp có thể thực hiện thì chúng tôi nên hợp thức hoá văn bản như thế nào?

Nội dung chính

    Lương của lao động nước ngoài theo hình thức di chuyển nội bộ doanh nghiệp được quy định như thế nào?

    Theo nguyên tắc chung là công ty nào ký kết hợp đồng sử dụng lao động thì công ty đó sẽ trực tiếp chi trả tiền lương cho người lao động. Do vậy, không cần phân biệt công ty mẹ, công ty con gì cả, nếu công ty bạn trực tiếp ký kết hợp đồng lao động với số lao động nước ngoài này thì công ty bạn trực tiếp trả tiền lương cho họ chứ ko thông qua công ty mẹ. Sau đó, tiến hành hạch toán chi phí tiền lương và tham gia chế độ theo đúng quy định.

    41