BHXH huyện Côn Đảo đổi thành gì từ 18/7/2025? Địa chỉ mới của BHXH huyện Côn Đảo sau sáp nhập

Nội dung chính

BHXH huyện Côn Đảo đổi thành gì từ 18/7/2025?

Ngày 18/7/2025, Bảo hiểm xã hội TPHCM ban hành Thông báo 01/TB-BHXH về việc thay đổi tên gọi và cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội TPHCM.

Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh trân trọng thông báo việc thay đổi tên gọi và cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội cở sở Thành phố Hồ Chí Minh từ ngày 18/7/2025.

Cụ thể, BHXH huyện Côn Đảo đổi thành Bảo hiểm xã hội cơ sở Côn Đảo từ 18/7/2025. Với địa bàn quản lý là Đặc khu Côn Đảo.

Địa chỉ mới của BHXH huyện Côn Đảo sau sáp nhập

Theo Thông báo 01/TB-BHXH nêu rõ địa chỉ mới của BHXH huyện Côn Đảo tại số 7 đường Nguyễn Huệ, Đặc khu Côn Đảo, Thành phố Hồ Chí Minh.

BHXH huyện Côn Đảo đổi thành gì từ 18/7/2025? Địa chỉ mới của BHXH huyện Côn Đảo sau sáp nhập (Hình từ Internet)

Danh sách BHXH cơ sở thuộc BHXH Bà Rịa - Vũng Tàu (cũ) từ 18/7/2025

Theo Thông báo 01/TB-BHXH quy định danh sách BHXH cơ sở thuộc BHXH Bà Rịa - Vũng Tàu (cũ) từ 18/7/2025 như sau:

Nhiệm vụ của BHXH khu vực trong thời gian chờ cấp có thẩm quyền sắp xếp tổ chức lại BHXH cơ sở thuộc BHXH TPHCM

Tại tiểu mục 1.3 Mục 1 Công văn 1521/BHXH-TCCB quy định nhiệm vụ của của BHXH khu vực trong thời gian chờ cấp có thẩm quyền sắp xếp tổ chức lại BHXH cơ sở thuộc BHXH TPHCM như sau:

(1) Thực hiện thay đổi tên gọi của BHXH quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (gọi chung là BHXH cấp huyện).

BHXH liên huyện hiện có thành BHXH Cơ sở (Phụ lục số 02 kèm theo Công văn 1521/BHXH-TCCB) đề dễ nhận diện, bảo đảm tính hệ thổng và thuận lợi cho việc cập nhật dữ liệu thông tin trong thực hiện nhiệm vụ.

Chủ động việc thực hiện thủ tục thay đổi con dấu và thông báo thay đổi tên gọi đối với BHXH Cơ sở sau khi BHXH Việt Nam ban hành các văn bản thay đổi tên gọi theo quy định.

(2) Giám đốc BHXH cấp tỉnh tiếp tục giao BHXH Cơ sở trực thuộc tiếp tục thực hiện nhiệm vụ tổ chức thực hiện chế độ, chính sách BHXH, BHYT; quản lý thu, chi BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) trên địa bàn xã, phường, đặc khu (gọi chung là cấp xã) thuộc phạm vi quản lý quy định tại Phụ lục số 02 kèm theo Công văn 1521/BHXH-TCCB.

BHXH cấp tỉnh báo cáo số liệu về diện tích tự nhiên, dân số và dự kiến số người tham gia và số thu, chi BHXH, BHTN, BHYT năm 2025 thuộc địa bàn từng đơn vị hành chính cấp xã thuộc phạm vi quản lý của BHXH cấp tỉnh (theo Biểu số 01 kèm theo Công văn 1521/BHXH-TCCB).

(3) Giám đốc BHXH cấp tỉnh ban hành Quyết định thay đổi chức danh đối với viên chức quản lý cấp phòng, BHXH cơ sở và Kế toán trưởng hoặc phụ trách kế toán của BHXH cơ sở thuộc đơn vị cho phù hợp với tên gọi và cơ cấu tổ chức mới của BHXH cấp tỉnh, BHXH cơ sở; thời điểm xem xét bổ nhiệm lại (nếu có) được xác định như sau:

- Đối với viên chức quản lý cấp phòng, BHXH cơ sở và Kế toán trưởng hoặc phụ trách kế toán của BHXH cơ sở đã thực hiện theo cơ cấu tổ chức mới thì thời điểm xem xét bổ nhiệm lại được tính từ ngày quyết định bổ nhiệm theo chức vụ hiện tại;

- Đối với viên chức quản lý BHXH cơ sở và Kế toán trưởng hoặc phụ trách kế toán của BHXH cơ sở chưa thực hiện sắp xếp theo cơ cấu tổ chức mới thì thời điểm xem xét bổ nhiệm lại được tính từ ngày quyết định bổ nhiệm theo chức vụ tại thời điểm trước ngày 01/6/2025 (Không bao gồm những trường hợp đã được giao tiếp tục thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao).

(4) Giám đốc BHXH cấp tỉnh có trách nhiệm thống nhất trong tập thể lãnh đạo, cấp ủy BHXH cấp tỉnh rà soát, bố trí sắp xếp, cơ cấu lại đội ngũ viên chức và người lao động tại các phòng nghiệp vụ, BHXH cơ sở trực thuộc, cụ thể:

- Trong thời gian sớm nhất rà soát, xây dựng phương án bố trí sắp xếp, cơ cấu lại đội ngũ viên chức quản lý cấp phó tại các phòng nghiệp vụ, BHXH cơ sở trực thuộc để đảm bảo công tác quản lý, điều hành từng đơn vị trực thuộc đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; đặc biệt ưu tiên bổ sung viên chức quản lý cấp phó tại BHХН cơ sở, báo cáo BHXH Việt Nam xem xét phê duyệt.

- Xem xét, rà soát cơ cấu lại đội ngũ viên chức không giữ chức vụ quản lý và người lao động tại các phòng nghiệp vụ, bố trí sắp xếp, điều động tăng cường cho BHXH cơ sở để đảm bảo tinh gọn, phù hợp với trình độ chuyên môn nghiệp vụ của viên chức và người lao động, đảm bảo đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.