Thứ 6, Ngày 15/11/2024
11:21 - 11/11/2024

Nhiệm vụ, quyền hạn của phó giám đốc trung tâm ngoại ngữ, tin học

Hiện tại tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định pháp luật trong lĩnh vực tổ chức và hoạt động của trung tâm ngoại ngữ, tin học để phục vụ nhu cầu của mình. Trong quá trình tìm hiểu các quy định liên quan đến vấn đề này tôi có rất nhiều thắc mắc chưa giải đáp được. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì tiêu chuẩn bổ nhiệm Phó giám đốc trung tâm ngoại ngữ, tin học được quy định cụ thể ra sao? Và nó được quy định trong văn bản nào?

Nội dung chính

    Nhiệm vụ, quyền hạn của phó giám đốc trung tâm ngoại ngữ, tin học

    Phó giám đốc do giám đốc trung tâm đề nghị và do cấp ra quyết định thành lập trung tâm bổ nhiệm (đối với trung tâm ngoại ngữ, tin học công lập) hoặc công nhận (đối với trung tâm ngoại ngữ, tin học tư thục). Phó giám đốc là người giúp việc cho giám đốc trung tâm, là người có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, có năng lực quản lý, đã tốt nghiệp trình độ đại học hoặc cao đẳng. Nhiệm kỳ của phó giám đốc trung tâm theo nhiệm kỳ của giám đốc trung tâm.

    Đối với trung tâm ngoại ngữ, tin học tư thục, tuổi của phó giám đốc trung tâm khi bổ nhiệm lần đầu không quá 65 tuổi.

    Theo quy định tại Điều 26 Quy chế Tổ chức và hoạt động của trung tâm ngoại ngữ, tin học ban hành kèm theo Thông tư 03/2011/TT-BGDĐT thì nhiệm vụ, quyền hạn của phó giám đốc trung tâm ngoại ngữ, tin học được quy định cụ thể như sau:

    - Giúp giám đốc trung tâm quản lý và điều hành các hoạt động của trung tâm; trực tiếp phụ trách một số lĩnh vực công tác theo sự phân công của giám đốc và giải quyết công việc do giám đốc giao.

    - Khi giải quyết công việc được giám đốc giao, phó giám đốc thay mặt giám đốc điều hành, chịu trách trước pháp luật và trước giám đốc về kết quả công việc được giao.

    Trên đây là nội dung tư vấn về nhiệm vụ, quyền hạn của phó giám đốc trung tâm ngoại ngữ, tin học. Để biết thêm thông tin chi tiết, bạn có thể tham khảo thêm tại Quy chế Tổ chức và hoạt động của trung tâm ngoại ngữ, tin học ban hành kèm theo Thông tư 03/2011/TT-BGDĐT.

    Trân trọng!