Công ty chỉ chấp nhận giấy khám sức khỏe có thời hạn 6 tháng có đúng luật?
Nội dung chính
Công ty chỉ chấp nhận giấy khám sức khỏe có thời hạn 6 tháng có đúng luật?
Khoản 3 Điều 8 Thông tư 14/2013/TT-BYT quy định về giá trị sử dụng của Giấy KSK, kết quả KSK định kỳ như sau:
- Giấy KSK (Giấy khám sức khỏe) có giá trị trong thời hạn 12 (mười hai) tháng kể từ ngày ký kết luận sức khỏe; Đối với KSK cho người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì giá trị của Giấy KSK theo quy định của quốc gia hoặc vùng lãnh thổ mà người lao động Việt Nam đến làm việc;
- Kết quả KSK định kỳ có giá trị sử dụng theo quy định của pháp luật.
=> Theo quy định này, giấy khám sức khỏe có giá trị thời hạn 12 tháng kể từ ngày ký kết luận sức khỏe.
Giấy khám sức khỏe của bạn ghi ngày 1/9/2019 thì đến 1/9/2020 mới hết hạn. Đến thời điểm hiện tại vẫn còn giá trị sử dụng.
Do đó việc công ty chỉ chấp nhận giấy khám sức khỏe có thời hạn hạn 6 tháng là không phù hợp với quy định của luật.
Trân trọng!