Chính sách đối với quân nhân chuyên nghiệp công tác tại vùng đặc biệt khó khăn theo quy định hiện hành
Nội dung chính
Chính sách đối với quân nhân chuyên nghiệp công tác tại vùng đặc biệt khó khăn theo quy định hiện hành
Huyện đảo Trường Sa nơi bạn công tác được xác định là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo Điều 1 Nghị định 116/2010/NĐ-CP về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Nếu bạn vừa mới chuyển tới công tác thì có thể được hưởng trợ cấp lần đầu và trợ cấp chuyển vùng theo Điều 6 Nghị định 116/2010/NĐ-CP. Cụ thể:
Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ 3 năm trở lên đối với nữ và từ 5 năm trở lên đối với nam được hưởng trợ cấp như sau:
1. Trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu chung;
2. Trường hợp có gia đình chuyển đi theo thì ngoài trợ cấp lần đầu, còn được trợ cấp tiền tàu xe, cước hành lý cho các thành viên trong gia đình cùng đi và hưởng trợ cấp chuyển vùng bằng 12 tháng lương tối thiểu chung cho hộ gia đình;
3. Chỉ thực hiện một lần mức trợ cấp quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này trong cả thời gian công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Đồng thời, bạn sẽ được hưởng phụ cấp thu hút theo Điều 4 Nghị định 116/2010/NĐ-CP. Cụ thể:
1. Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% tiền lương tháng hiện hưởng, bao gồm: mức lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có.
2. Thời gian hưởng phụ cấp thu hút là thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và không quá 5 năm. Thời điểm tính hưởng phụ cấp thu hút được quy định như sau:
a) Nếu đang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì được tính hưởng phụ cấp thu hút kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành;
b) Nếu đến công tác sau ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành thì được tính hưởng phụ cấp thu hút kể từ ngày có quyết định của cơ quan có thẩm quyền.
Ngoài ra, nếu công tác lâu năm ở nơi này, bạn còn được hưởng thêm phụ cấp công tác lâu năm.
Trên đây là tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về chính sách đối với quân nhân chuyên nghiệp công tác tại vùng đặc biệt khó khăn theo quy định hiện hành. Bạn nên tham khảo chi tiết Nghị định 116/2010/NĐ-CP để nắm rõ quy định này.