11:24 - 18/03/2025

Nghị định 67/2025/NĐ-CP bổ sung thêm 2 chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178?

Nghị định 67 bổ sung thêm 2 chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178? Tiền lương tháng hiện hưởng được sửa đổi như thế nào để tính hưởng chính sách, chế độ theo Nghị định 178?

Nội dung chính

    Nghị định 67 bổ sung thêm 2 chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178?

    Vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025 về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định178/2024/NĐ-CP về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

    Theo đó, Nghị định 67/2025/NĐ-CP đã bổ sung Điều 7a và Điều 7b vào Nghị định 178/2024/NĐ-CP, quy định chi tiết về chính sách nghỉ hưu trước tuổi.

    [1] Chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

    Đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (sửa đổi tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP) nghỉ hưu trước tuổi, được hưởng các chế độ quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (sửa đổi tại khoản 6 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP). Bên cạnh đó còn được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm, cụ thể như sau:

    (1) Đối với người nghỉ trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày 15 tháng 3 năm 2025 thì được hưởng trợ cấp bằng 01 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm so với thời điểm nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I và Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP;

    (2) Đối với người nghỉ từ tháng thứ 13 trở đi kể từ ngày 15 tháng 3 năm 2025 thì được hưởng bằng 0,5 mức trợ cấp tại khoản 1 Điều 7a Nghị định 178/2024/NĐ-CP (bổ sung tại khoản 7 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP).

    [2] Chính sách nghỉ hưu trước tuổi đối với cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm hoặc đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm

    Đối tượng quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (sửa đổi tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP) nghỉ hưu trước tuổi, được hưởng các chế độ quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (sửa đổi tại khoản 6 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP) .

    Ngoài ra, được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm bằng 01 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm so với thời điểm nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I và Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP.

     Nghị định 67/2025/NĐ-CP bổ sung thêm 2 chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178?

     Nghị định 67/2025/NĐ-CP bổ sung thêm 2 chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178? (Hình từ internet)

    Tiền lương tháng hiện hưởng được sửa đổi như thế nào để tính hưởng chính sách, chế độ theo Nghị định 178?

    Theo khoản 3 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung khoản 6 Điều 5 Nghị định 178/2025/NĐ-CP) tiền lương tháng hiện hưởng là tiền lương tháng liền kề trước khi nghỉ việc, bao gồm:

    (1) Mức tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc hàm, chức vụ, chức danh, chức danh nghề nghiệp hoặc mức lương theo thỏa thuận ghi trong hợp đồng lao động;

    (2) Các khoản phụ cấp lương (gồm: Phụ cấp chức vụ lãnh đạo; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp thâm niên nghề; phụ cấp ưu đãi theo nghề; phụ cấp trách nhiệm theo nghề; phụ cấp công vụ; phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang.

    (3) Hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có) theo quy định của pháp luật về tiền lương.

    Như vậy, Nghị định 67/2025/NĐ-CP đã bổ sung thêm hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có) sẽ được bổ sung theo quy định của pháp luật về tiền lương.

    Cán bộ, công chức, viên chức có được mua nhà ở xã hội tại Thành phố Hồ Chí Minh không?

    Căn cứ theo khoản 1 Điều 77 Luật Nhà ở 2023 về hình thức thực hiện chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội được quy định như sau:

    Hình thức thực hiện chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội
    1. Hỗ trợ giải quyết bán, cho thuê mua, cho thuê nhà ở xã hội cho đối tượng quy định tại các khoản 1, 4, 5, 6, 8, 9 và 10 Điều 76 của Luật này; đối tượng quy định tại khoản 7 Điều 76 của Luật này chưa được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở cho lực lượng vũ trang nhân dân.

    Theo khoản 8 Điều 76 Luật Nhà ở 2023 quy định đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội bao gồm cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức.

    Như vậy, cán bộ công chức được hỗ trợ mua nhà ở xã hội tại Thành phố Hồ Chí Minh

    Tuy nhiên, để được mua nhà ở xã hội tại Thành phố Hồ Chí Minh, các bộ, công chức, viên chức cần phải đáp ứng được các điều kiện được quy định tại khoản 1 Điều 78 Luật Nhà ở 2023.

    Theo đó, cần phải chưa có nhà ở thuộc sở hữu của mình tại Thành phố Hồ Chí Minh, chưa được mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội, chưa được hưởng chính sách hỗ trợ nhà ở dưới mọi hình thức tại Thành phố Hồ Chí Minh hoặc có nhà ở thuộc sở hữu của mình tại Thành phố Hồ Chí Minh nhưng diện tích nhà ở bình quân đầu người thấp hơn mức diện tích nhà ở tối thiểu. Đôi tượng thuộc điểm b, c khoản 1 Điều 45 Luật Nhà ở 2023 thì phải không đang ở nhà ở công vụ

    Bên cạnh đó, cần phải đáp ứng điều kiện về thu nhập theo quy định của Chính phủ.

    Mẫu hợp đồng cho thuê mua nhà ở xã hội được quy định như thế nào?

    Mẫu hợp đồng cho thuê mua nhà ở xã hội mới nhất được quy định tại Mẫu số 02 Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư số 05/2024/TT-BXD.

    Xem chi tiết mẫu hợp đồng cho thuê mua nhà ở xã hội mới nhất: Tại đây

    Trần Thị Trà My
    Từ khóa
    Nghị định 67 Nghị định chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi Nghỉ hưu trước tuổi Nghỉ hưu Nghị định 178 Nhà ở xã hội nhà ở xã hội tại Thành phố Hồ Chí Minh Nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178
    54