Toàn văn Công văn 3830 hướng dẫn chế độ chính sách người hoạt động không chuyên trách cấp xã tại Đà Nẵng ra sao?

Nội dung chính

Toàn văn Công văn 3830 hướng dẫn chế độ chính sách người hoạt động không chuyên trách cấp xã tại Đà Nẵng ra sao?

Ngày 19/6/2025, UBND thành phố Đà Nẵng đã có Công văn 3830/UBND-SNV năm 2025 về hướng dẫn giải quyết chế độ, chính sách và sắp xếp, bố trí người hoạt động không chuyên trách cấp xã.

TẢI VỀ Công văn 3830/UBND-SNV năm 2025

Theo đó, về chế độ, chính sách của người hoạt động không chuyên trách khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp như sau:

Chính phủ ban hành Nghị định số 154/2025/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế. Tại khoản 4 Điều 2 Nghị định số 154 quy định đối tượng áp dụng chính sách như sau: “Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã nghĩ ngay kể từ khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp theo quy định của Luật Tổ chức chính quyền địa phương”.

Như vậy, đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã nghỉ tại thời điểm ngày 01/7/2025 (là thời điểm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp theo quy định của Luật Tổ chức chính quyền địa phương) thì được hưởng chính sách theo quy định tại Nghị định 154/2025/NĐ-CP, trường hợp nghỉ việc sau ngày 01/7/2025 thì không được hưởng chính sách theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP.

Bên cạnh đó, trường hợp người hoạt động không chuyên trách nếu nghỉ ngay kể từ khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp theo quy định của Luật Tổ chức chính quyền địa phương và được bố trí làm người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố thì không được hưởng chính sách theo quy định tại Nghị định 154/2025/NĐ-CP.

Trên đây là thông tin về Toàn văn Công văn 3830 hướng dẫn chế độ chính sách người hoạt động không chuyên trách cấp xã tại Đà Nẵng ra sao?

Toàn văn Công văn 3830 hướng dẫn chế độ chính sách người hoạt động không chuyên trách cấp xã tại Đà Nẵng ra sao? (Hình từ Internet)

Hồ sơ đề nghị giải quyết chính sách nghỉ việc đối với người hoạt động không chuyên trách phường, xã theo Công văn 3830?

Căn cứ quy định tại tiểu mục a Mục 2 Công văn 3830/UBND-SNV năm 2025, hồ sơ đề nghị giải quyết chính sách nghỉ việc đối với người hoạt động không chuyên trách phường, xã như sau:

Trường hợp người hoạt động không chuyên trách cấp xã có nguyện vọng nghỉ công tác ngay kể từ khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp theo quy định của Luật Tổ chức chính quyền địa phương 2025 để hưởng chính sách theo quy định tại Điều 9 Nghị định 154/2025/NĐ-CP, UBND các quận, huyện tổng hợp hồ sơ gửi về UBND thành phố (thông qua Sở Nội vụ) thẩm định, trình Chủ tịch UBND thành phố xem xét, phê duyệt, hồ sơ đề nghị gồm:

- Tờ trình đề nghị phê duyệt danh sách người hoạt động không chuyên trách cấp xã nghỉ việc theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP của Chính phủ;

- Danh sách người hoạt động không chuyên trách cấp xã nghỉ việc theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP của Chính phủ và dự toán kinh phí thực hiện chính sách (theo Phụ lục II đính kèm Công văn 3830/UBND-SNV năm 2025);

- Đơn tự nguyện nghỉ việc để hưởng chính sách;

- Bản sao quyết định bố trí chức danh người hoạt động không chuyên trách

- Bản ghi quá trình đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, có xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội;

- Các tài liệu liên quan khác (nếu có).

Sau khi có Quyết định phê duyệt của Chủ tịch UBND thành phố, UBND các quận, huyện chỉ đạo UBND các phường, xã ban hành Quyết định nghỉ việc đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã thuộc thẩm quyền quản lý; lập thủ tục gửi Sở Tài chính thẩm định, trình UBND thành phố bố trí kinh phí từ ngân sách nhà nước (theo quy định về nguồn kinh phí giải quyết chính sách tại khoản 1 Điều 11 Nghị định 154/2025/NĐ-CP của Chính phủ) và thực hiện chi trả cho đối tượng theo quy định; chịu trách nhiệm về việc đề nghị thực hiện, giải quyết chính sách nghỉ việc đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã.

Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan khi giải quyết tinh giản biên chế không đúng quy định thế nào theo Nghị định 154?

Căn cứ theo khoản 5 Điều 12 Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định rõ:

Khi giải quyết tinh giản biên chế không đúng quy định, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đối tượng tinh giản biên chế phải chịu trách nhiệm:

- Thông báo cho cơ quan bảo hiểm xã hội và các cơ quan có liên quan dừng thanh toán chế độ bảo hiểm xã hội và các chế độ khác cho đối tượng tinh giản biên chế không đúng quy định; chuyển cho cơ quan bảo hiểm xã hội số kinh phí đã chi trả cho người thực hiện tinh giản biên chế trong thời gian hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, kinh phí mua thẻ bảo hiểm y tế);

- Chịu trách nhiệm thu hồi tiền hưởng chính sách tinh giản biên chế đã cấp cho đối tượng đó;

- Chi trả cho người đã thực hiện tinh giản biên chế số tiền chênh lệch giữa tiền lương và các chế độ khác theo quy định của pháp luật với chế độ bảo hiểm xã hội đã được hưởng;

- Xem xét xử lý trách nhiệm các cá nhân có liên quan; đồng thời chịu trách nhiệm theo quy định của pháp luật về việc thực hiện không đúng quy định về tinh giản biên chế.