Theo pháp luật Việt Nam, nghỉ hằng năm, lễ, tết của thuyền viên làm việc trên tàu biển quy định thế nào?

Nội dung chính

Theo pháp luật Việt Nam, nghỉ hằng năm, lễ, tết của thuyền viên làm việc trên tàu biển quy định thế nào?

Nghỉ hằng năm, nghi lễ, tết của thuyền viên làm việc trên tàu biển được quy định tại Điều 7 Nghị định 121/2014/NĐ-CP hướng dẫn Công ước Lao động hàng hải năm 2006 về chế độ lao động của thuyền viên làm việc trên tàu biển như sau:

- Thuyền viên làm việc trên tàu biển được nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, tết và hưởng nguyên lương.

- Số ngày nghỉ hằng năm được tính tối thiểu 2,5 ngày cho mỗi tháng làm việc. Ngày nghỉ lễ, tết, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật không tính vào số ngày nghỉ hằng năm.

- Cấm mọi thỏa thuận để thuyền viên không nghỉ hằng năm.

Trên đây là nội dung về nghỉ hằng năm, nghi lễ, tết của thuyền viên làm việc trên tàu biển. Để hiểu rõ chi tiết hơn về điều này bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 121/2014/NĐ-CP