Quy định hình thức tham gia quản lý doanh nghiệp của người lao động VINATEX là gì?

Nội dung chính

Quy định hình thức tham gia quản lý doanh nghiệp của người lao động VINATEX là gì?

Hình thức tham gia quản lý doanh nghiệp của người lao động VINATEX được quy định tại Điều 57 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tập đoàn Dệt May Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 118/2013/NĐ-CP như sau:

Người lao động trong VINATEX tham gia quản lý doanh nghiệp thông qua các hình thức và tổ chức sau đây:

- Hội nghị toàn thể hoặc Hội nghị đại biểu người lao động của VINATEX.

- Đối thoại tại nơi làm việc.

- Tổ chức Công đoàn VINATEX.

- Ban Thanh tra nhân dân.

- Thực hiện quyền kiến nghị, khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật.

Trên đây là quy định về Hình thức tham gia quản lý doanh nghiệp của người lao động VINATEX. Để hiểu rõ hơn về điều này bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 118/2013/NĐ-CP.