Nội dung nêu gương của cán bộ, đảng viên theo Quy định 101? Liên hệ nêu gương của cán bộ đảng viên?
Nội dung chính
Nội dung nêu gương của cán bộ, đảng viên theo Quy định 101?
Căn cứ theo quy định tại Chương I Quy định 101-QÐ/TW năm 2012 (sau đây gọi là Quy định 101) về các nội dung nêu gương của cán bộ, đảng viên như sau:
NỘI DUNG NÊU GƯƠNG
Mỗi cán bộ, đảng viên Ðảng Cộng sản Việt Nam phải tích cực học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Cán bộ có chức vụ càng cao càng phải gương mẫu.
1 - Về tư tưởng chính trị
- Kiên định chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối đổi mới của Ðảng, mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; đi đầu trong đấu tranh với những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống.
- Gương mẫu trong thực hiện, tuyên truyền và bảo vệ chủ trương, đường lối của Ðảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; sẵn sàng hy sinh lợi ích cá nhân vì lợi ích chung của Ðảng, Nhà nước và của nhân dân.
2 - Về đạo đức, lối sống, tác phong
- Thực hiện nghiêm Quy định của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm và Hướng dẫn của Ủy ban Kiểm tra Trung ương về việc thực hiện Quy định này.
- Ði đầu trong đấu tranh phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí; sẵn sàng nhận và chịu trách nhiệm khi tổ chức, cơ quan, đơn vị do mình phụ trách xảy ra tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và quyết tâm sửa chữa, khắc phục.
- Nêu gương về đức khiêm tốn, giản dị; tác phong sâu sát thực tế, gần gũi để thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng chính đáng của quần chúng, trước hết trong tổ chức, cơ quan, đơn vị công tác và nơi cư trú.
- Kiên quyết không nhận quà biếu với động cơ vụ lợi dưới mọi hình thức; không để cho người thân lợi dụng quyền hạn và ảnh hưởng của mình để trục lợi.
3- Về tự phê bình, phê bình
- Người đứng đầu phải là tấm gương tự phê bình và phê bình để cấp dưới làm theo.
- Trong tự phê bình và phê bình phải thực sự cầu thị, tự giác, trung thực, chân thành, công tâm, không hữu khuynh, né tránh, chạy theo chủ nghĩa thành tích; khi có khuyết điểm phải nhận khuyết điểm và phải có kế hoạch sửa chữa.
- Có tình đồng chí, thương yêu lẫn nhau; thẳng thắn đấu tranh bảo vệ lẽ phải, bảo vệ người tốt; kiên quyết đấu tranh chống những biểu hiện lợi dụng phê bình với động cơ xấu.
4- Về quan hệ với nhân dân
- Nêu cao ý thức phục vụ nhân dân; làm việc với thái độ khách quan, công tâm, tập trung sức giải quyết những lợi ích chính đáng của nhân dân; lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của quần chúng, chủ động đối thoại với nhân dân và cán bộ dưới quyền.
- Gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú.
- Kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện vô cảm, quan liêu, cửa quyền, hách dịch và các hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà nhân dân.
5- Về trách nhiệm trong công tác
- Nêu cao ý thức trách nhiệm, tận tụy với công việc; lãnh đạo, chỉ đạo đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; tích cực học tập, nghiên cứu, tiếp thu và vận dụng có hiệu quả các tri thức khoa học, công nghệ hiện đại, các sáng kiến trong lao động, sản xuất, công tác.
- Chủ động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; nói đi đôi với làm, đã nói thì phải làm.
- Hiểu và thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của mình; làm việc có nguyên tắc, kỷ cương, có lý, có tình; không lạm dụng chức vụ, quyền hạn khi giải quyết công việc; chống các hiện tượng chạy chức, chạy quyền, chạy tội, chạy bằng cấp, chạy thi đua và các biểu hiện tiêu cực khác.
- Kiên quyết chống tư tưởng cục bộ, bè phái và các biểu hiện cơ hội, thực dụng vì lợi ích cá nhân, "lợi ích nhóm".
6- Về ý thức tổ chức kỷ luật
- Thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ; phát huy dân chủ đi đôi với giữ nghiêm kỷ luật trong tổ chức, cơ quan, đơn vị.
- Gương mẫu chấp hành nghị quyết, chỉ thị, quyết định, sự phân công, điều động của tổ chức; đi đầu thực hiện nền nếp, chế độ sinh hoạt đảng, các nội quy, quy chế, quy định của tổ chức, cơ quan, đơn vị.
7- Về đoàn kết nội bộ
- Hết lòng chăm lo xây dựng và tăng cường đoàn kết nội bộ; quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần của quần chúng trong cơ quan, đơn vị, địa phương; công tâm với cán bộ dưới quyền; hợp tác với đồng chí, đồng nghiệp để không ngừng tiến bộ.
- Chân thành giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp trong công tác và trong cuộc sống; bảo vệ uy tín, danh dự chính đáng của đồng chí, đồng nghiệp; không tranh công, đổ lỗi, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, khuyết điểm cho người khác.
- Tích cực tham gia xây dựng tổ chức đảng, chính quyền và các tổ chức chính trị - xã hội nơi công tác; kiên quyết đấu tranh chống các biểu hiện chia rẽ, bè phái, gây mất đoàn kết nội bộ và trong nhân dân.
Theo đó, mỗi cán bộ, đảng viên Ðảng Cộng sản Việt Nam phải thực hiện 7 nội dung nêu gương bao gồm:
- Về tư tưởng chính trị
- Về đạo đức, lối sống, tác phong
- Về tự phê bình, phê bình
- Về quan hệ với nhân dân
- Về trách nhiệm trong công tác
- Về ý thức tổ chức kỷ luật
- Về đoàn kết nội bộ
Nội dung nêu gương của cán bộ, đảng viên theo Quy định 101? Liên hệ nêu gương của cán bộ đảng viên? (Hình từ Internet)
Liên hệ nêu gương của cán bộ đảng viên?
Mỗi cán bộ, đảng viên của Đảng Cộng sản Việt Nam cần thấm nhuần và thực hiện nghiêm túc việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Cán bộ có chức vụ càng cao thì trách nhiệm nêu gương càng lớn. Việc nêu gương của cán bộ, đảng viên không chỉ là lời nói mà phải thể hiện qua hành động thực tế, từ tư tưởng, đạo đức, lối sống, đến tác phong làm việc và quan hệ với nhân dân. Dưới đây là nội dung tham khảo liên hệ nêu gương của cán bộ đảng viên:
1. Về tư tưởng chính trị
- Cán bộ, đảng viên phải kiên định với chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối đổi mới của Đảng, không để những yếu tố tiêu cực ảnh hưởng đến lập trường chính trị. Đồng thời, họ phải đi đầu trong việc đấu tranh chống lại các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức và lối sống.
- Gương mẫu trong việc tuyên truyền và bảo vệ các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, sẵn sàng hy sinh lợi ích cá nhân vì lợi ích chung của Đảng, Nhà nước và nhân dân.
2. Về đạo đức, lối sống và tác phong
- Cán bộ, đảng viên phải thực hiện nghiêm túc Quy định về những điều đảng viên không được làm và luôn gương mẫu trong đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí. Họ cần chịu trách nhiệm khi tổ chức, cơ quan, đơn vị mình phụ trách xảy ra tiêu cực, đồng thời quyết tâm khắc phục và sửa chữa.
- Đặc biệt, cần nêu gương về sự khiêm tốn, giản dị, gần gũi với nhân dân và quần chúng, luôn sẵn sàng lắng nghe và giải quyết các vấn đề của họ. Cán bộ, đảng viên cũng cần kiên quyết từ chối nhận quà biếu, không lợi dụng quyền hạn để trục lợi, đồng thời không để người thân lợi dụng quyền lực của mình.
3. Về tự phê bình và phê bình
- Cán bộ, đảng viên, đặc biệt là người đứng đầu, phải là tấm gương trong tự phê bình và phê bình. Họ phải cầu thị, tự giác, trung thực và công tâm trong việc nhận xét, phê phán và sửa chữa những khuyết điểm của bản thân, cũng như của tổ chức, đơn vị.
- Phê bình phải có tình đồng chí, tôn trọng sự khác biệt và bảo vệ những cá nhân, tập thể tốt; kiên quyết đấu tranh với những hành vi lợi dụng phê bình để hạ bệ người khác.
4. Về quan hệ với nhân dân
- Cán bộ, đảng viên cần thực hiện tốt trách nhiệm phục vụ nhân dân, luôn làm việc với thái độ công tâm, khách quan và tập trung vào việc giải quyết những lợi ích chính đáng của nhân dân. Họ cần chủ động đối thoại với nhân dân, lắng nghe và đáp ứng nguyện vọng của quần chúng.
- Cán bộ, đảng viên cũng phải gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú và đấu tranh mạnh mẽ với các hành vi vô cảm, quan liêu, hách dịch hoặc gây phiền hà cho nhân dân.
5. Về trách nhiệm trong công tác
- Cán bộ, đảng viên cần nêu cao ý thức trách nhiệm, tận tụy với công việc, lãnh đạo đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Họ cần chủ động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm và chịu trách nhiệm với những quyết định của mình.
- Phải luôn làm việc có nguyên tắc, không lạm dụng quyền hạn, kiên quyết chống lại các hiện tượng tiêu cực như "chạy chức, chạy quyền" hay lợi dụng chức vụ để trục lợi cá nhân.
6. Về ý thức tổ chức kỷ luật
- Cán bộ, đảng viên cần thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy dân chủ trong tổ chức nhưng đồng thời giữ vững kỷ luật trong công việc. Họ phải gương mẫu trong việc chấp hành các nghị quyết, chỉ thị và quy định của Đảng, Nhà nước.
- Việc duy trì nền nếp sinh hoạt Đảng, các nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị là trách nhiệm không thể thiếu đối với mỗi cán bộ, đảng viên.
7. Về đoàn kết nội bộ
- Cán bộ, đảng viên cần hết lòng xây dựng và tăng cường đoàn kết nội bộ, quan tâm đến đời sống của quần chúng trong cơ quan, đơn vị. Họ phải công tâm và hợp tác với đồng nghiệp để không ngừng tiến bộ.
- Cán bộ, đảng viên cần giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp trong công tác và trong cuộc sống, bảo vệ uy tín của nhau, không tranh công, đùn đẩy trách nhiệm hay gây mất đoàn kết trong nội bộ.
