Những mẫu thiệp chúc mừng ngày 8 3 2025 đơn giản, dễ làm cho học sinh

Nội dung chính

Những mẫu thiệp chúc mừng ngày 8 3 2025 đơn giản, dễ làm cho học sinh

Ngày 8/3 hằng năm là dịp để tôn vinh những người phụ nữ tuyệt vời trong cuộc sống. Để bày tỏ sự biết ơn và kính trọng, các học sinh có thể tự tay làm những thiệp chúc mừng đơn giản nhưng đầy ý nghĩa.

Những mẫu thiệp chúc mừng ngày 8 3 2025 đơn giản, dễ làm cho học sinh sẽ là những gợi ý tuyệt vời giúp các bạn học sinh thể hiện tình cảm đối với các bà, các mẹ, và các cô giáo. Những chiếc thiệp này không chỉ đẹp mà còn mang đậm dấu ấn cá nhân.

Dưới đây là một số mẫu thiệp chúc mừng ngày 8 3 2025 đơn giản, dễ làm cho học sinh:

Thiệp hoa giấy: Cắt những cánh hoa đơn giản từ giấy màu và dán thành hình bông hoa. Trên thiệp, viết lời chúc mừng "Chúc mừng ngày 8/3!" hoặc "Chúc cô và các bà, các mẹ luôn xinh đẹp và hạnh phúc!"

Thiệp hình trái tim: Cắt giấy thành hình trái tim và trang trí thêm những họa tiết như hoa, lá, hoặc ngôi sao. Dùng bút màu để viết lời chúc mừng ý nghĩa bên trong.

Thiệp thủ công bằng vải: Dùng một mảnh vải nhỏ cắt hình hoa hoặc các họa tiết khác, sau đó gắn lên mặt thiệp. Kèm theo một thông điệp nhẹ nhàng như: "Chúc mừng 8/3, chúc bạn luôn xinh đẹp và ngập tràn niềm vui!"

Thiệp giấy màu xếp hình: Cắt giấy màu thành nhiều mảnh nhỏ rồi xếp chúng lại để tạo thành hình bông hoa hoặc hình trái tim trên thiệp. Đây là một cách thể hiện sự sáng tạo và tỉ mỉ. Bên trong thiệp có thể viết: "Chúc mừng ngày 8/3! Cảm ơn cô vì tất cả sự yêu thương và chăm sóc."

Thiệp vẽ tay: Vẽ tay những hình ảnh đơn giản như hoa, trái tim, hoặc hình ảnh về mẹ, cô giáo. Kèm theo một thông điệp nhẹ nhàng và tình cảm.

Vì vậy, những mẫu thiệp chúc mừng ngày 8 3 2025 đơn giản, dễ làm cho học sinh không chỉ giúp các em thể hiện tình yêu thương, sự biết ơn đối với những người phụ nữ xung quanh, mà còn là cơ hội để rèn luyện khả năng sáng tạo.

Những mẫu thiệp này sẽ tạo ra một không khí ấm áp và ý nghĩa cho ngày lễ đặc biệt này. Đừng quên chọn cho mình những ý tưởng thiệp độc đáo trong năm nay nhé!

Những mẫu thiệp chúc mừng ngày 8 3 2025 đơn giản, dễ làm cho học sinh (Hình từ Internet)

Người lao động có được nghỉ nguyên ngày hưởng nguyên lương ngày 8 tháng 3 năm 2025 không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật lao động 2019 về nghỉ lễ tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, người lao động chỉ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết 11 ngày trong những dịp được quy định trên.

Như vậy, người lao động không được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ tết.

Tuy nhiên, căn cứ theo quy định tại Điều 113 Bộ luật lao động 2019 như sau:

Nghỉ hằng năm

1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;

b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

...

Như vậy, người lao động không được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ tết nhưng vẫn có thể được nghỉ nguyên ngày, hưởng nguyên lương theo ngày nghỉ hằng năm trong hợp đồng lao động.