Người sử dụng lao động có quyền gì liên quan đến đình công theo Bộ luật Lao động 2019?

Chuyên viên pháp lý: Thư Viện Nhà Đất
Tham vấn bởi Luật sư: Nguyễn Thụy Hân
Người sử dụng lao động có quyền gì liên quan đến đình công theo Bộ luật Lao động 2019? Người sử dụng lao động có quyền yêu cầu Tòa án tuyên bố cuộc đình công bất hợp pháp không?

Nội dung chính

    Người sử dụng lao động có quyền gì liên quan đến đình công theo Bộ luật Lao động 2019?

    Điều 203 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực ngày 1/1/2021) quy định:

    Người sử dụng lao động có quyền sau đây:

    - Chấp nhận toàn bộ hoặc một phần yêu cầu và thông báo bằng văn bản cho tổ chức đại diện người lao động đang tổ chức và lãnh đạo đình công;

    - Đóng cửa tạm thời nơi làm việc trong thời gian đình công do không đủ điều kiện để duy trì hoạt động bình thường hoặc để bảo vệ tài sản;

    - Yêu cầu Tòa án tuyên bố cuộc đình công là bất hợp pháp.

     

    16
    Quản lý: Công ty TNHH THƯ VIỆN NHÀ ĐẤT Giấy phép thiết lập trang thông tin điện tử tổng hợp trên mạng số ..., do ... cấp ngày ... (dự kiến) Mã số thuế: 0318679464 Địa chỉ trụ sở: Số 15 Đường 32, Khu Vạn Phúc, P. Hiệp Bình Phước, TP. Thủ Đức, TP. HCM, Việt Nam Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ